国内全面征兵行动正如火如荼的进行，与以往的征兵对象重点有所不同，本次征召对像以大学生为重点，并将优先批准理工类大学生和备战打仗所需的技能人才入伍。据此，你是否嗅到了不一样的味道，品出了不一样的含义？
此外，今年招兵进一步放宽了年龄限制：首度将研究生毕业生及在校生青年征集年龄放宽至 26 岁。
考虑到今年整体就业环境的不如意，各类摩擦性就业难题亟需破解，外加毕业生数量创纪录的过千万使得严峻的就业形势趋于恶劣，军队兵员的工作机会无异于有些大学生的求职稻草。他们在失业潮中一定有过无比失落的萎靡阶段，但愿他们能在参军潮中振奋精神满月复活。
当然，我们得坦诚，参军入伍或许并不是他们（这里指部分）人生的第一顺位的选择。但，总好过在社会上失业游荡，耗费钱粮。
8月8日，一个带两个8在民间寓意发财吉利的日子，就在这天凌晨，人民日报官方微博发出“参军报国”的号召！这个官方发布也正式拉开下半年征兵工作的大幕。
微博当中写道“2022年全国下半年征兵工作全面展开，今年首次将研究生毕业生及在校生青年征集年龄放宽至26周岁，征集对象以大学生为重点，并将优先批准理工类大学生和备战打仗所需技能人才入伍。目前，征兵体检工作正在按计划有序进行。”
在官方发出征兵消息后，各地纷纷积极响应。浙江下半年全面启动征兵体检工作，目前已知浙江全省下半年应征人数超过了11万，其中，大学生5万，大学毕业生2.7万，即11万应征青年中超过7.7万是大学生。
吉林全省适龄青年征兵已超过2万人。青岛市大学毕业生应征比例超过90%。河北承德市则出台了多项政策奖励措施，动员辖区内的年轻人踊跃当兵。江苏也加大力度宣传征兵消息，各高校甚至搞起了“一对一”精准宣传工作。各地所有的努力，都紧紧围绕着一个目标：增加大学毕业生当兵人数。
在我看来，本次征兵活动可能预示着一个趋势及一个暗示，趋势就是“研究生毕业生和在校生都可以报名，相当于又多了一条就业渠道，大学毕业生去参军，可能会变得仅次于考公那么热门”；暗示就是“今天下半年优先批准理工类大学生和备战打仗所需技能人才入伍，意味着军队亟需一批高学历高素质能够驾驭高科技军事装备的人才，以备战应战”。
在军事压力日益增大的情况下，大家应该也能轻松明白其中的含义。归根结底，备战打仗总归需要一部分出钱，一部分人出人！你在什么阶层，就决定了你出什么。
但当下研究生的视力大多不达标，不知道对他们的视力要求标准会否降低一点，毕竟读了那么多年。此外，兵员招募在我看来既解决了大学生的就业难题降低了失业率，又为军队输送了素质相对较高的人才，可算是满满的正能量之举措。
根据统计局7月15日公布的数据，6月份城镇调查失业率为5.5％，其中16至24 岁人口调查失业率为 19.3％，这意味着，每5个年轻人中，就有1个人失业。此数据是自2018年1月该指标公布以来的最高失业纪录。再考虑到，我们统计数据的灵活性，5个年轻人中1个失业已算是保守的统计口径了吧？
《中国新闻周刊》7月的报导也提到，新冠疫情爆发3年以来，旅游业创造的大量就业机会正在流失。全联旅游业商会等机构指出，旅游从业者目前稳定就业者仅占13.8％，失业比重高达68.1％，六成以上的从业人员失业时间已超过1年。
但旅游行业不景气，其他行业不也是难兄难弟吗？教育及其关联培训行业熄火了，否则新东方也不会变换车道搞直播带货；房地产企业刹车了，否则各大房企也不会违约暴雷，正在开发的楼盘都停滞不动；民营制造业还敢投资的不能说没有但不多了，高端制造像芯片一地鸡毛上个月抓了很多芯片领域的领军人物，外资制造业蠢蠢欲动想要外迁东南亚并回流欧美～～～。这里的风景独美，只是美好的追忆与不断失望下的憧憬。
据北京大学国家发展研究院教授卢锋估算，今年公务员和企事业单位能提供的就业岗位占比约20％。
清华大学教授郑毓煌曾在一段视频中透露，今年上半年，在新冠疫情围困下，许多企业停摆大量企业倒闭。截至6月底，倒闭的企业约有46万家，注销的个体工商户有310万之多。而4月份企业清算，同比飙升超过23%。如此多的企业倒闭，就业情况怎么可能乐观呢？
与征兵热形成鲜明对比的是征兵难。多地曾曝出年轻人因拒服兵役而遭处罚的案例。在这样的背景下，官方2021年又公布了修改多次的《兵役法》。1955年7月通过首个《兵役法》，之后分别在1984年、1998年、2009年、2011年做过修订。
此外，还有一个信息与大家分享，2013年开始，征兵时间由冬季调整到夏秋之交。因为这个时间段刚好是大学毕业生找工作的时间。
大学生将不可避免的越来越多的进入军营。加油吧，大学生们！
热门跟贴