什么时候教师成了服务行业?既要照顾家长的心情,又要保证学生的学习成绩,一旦家长认为教师有不对的地方,便会向学校举报,大概率学校是会向着家长的,真是可悲。

教师上班的一天是非常繁忙的,早上需要早早地到学校,给学生们讲课需要站着讲,学生们还不是很听话,管理不好学生,教师会非常生气,上一天班,教师可谓是身心俱疲。

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在这种情况下,因为一种责任,教师还是会很少请假,就连怀孕的时候,教师也会挺着大肚子为学生们讲课,教师的这种敬业精神是非常可贵的,但有些家长可不这么想。

家长举报怀孕女教师穿“透视”装,校方严肃处理,本人发文回怼

为了及时向家长反映学生的学习情况,做到家长和老师的密切配合,帮助学生进步,老师会经常开家长会,但没成想,一位老师因为开家长会,引起了风波。

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一位老师怀着孕,站在讲台前面,为家长们开家长会,态度非常认真,看到这样负责任的老师,家长们难道不为之动容吗?但显然,一些家长的关注点跑偏了。

就有家长向学校举报老师穿着不得体,从照片中可见,这位老师穿着粉白色的坎肩儿连衣裙,由于怀孕后太胖的缘故,原本很长的连衣裙变得很短,内衬部分也被拉了上去,给人一种老师穿了“透视”装的感觉。

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本以为学校经过调查会给老师清白,但谁知并非如此,学校以教师穿着暴露,师风不正,师德败坏的罪名,作出了全校通报批评,年度考核不及格,连续三年不得评优,评先进,扣除所有年终绩效等严厉处罚。

对此,这位教师表示非常不服气,便发长文进行回怼,在文中,教师表示自己“插队怀孕”,难道说在学校里,教师有备孕计划需要提前报备吗?这规定属实有点不近乎情理。

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此外教师还觉得自己没有尽到一定的责任,在怀孕后更加努力地工作,来弥补自己的不足,但辛苦工作八年多,却换来这样严厉的惩罚,让教师彻底寒了心。

学校本有更合适的处理方式,既能约束其他教师,又能给家长一个交代

师风不正?师德败坏?这样的词语被安在一个即将临产的孕妇教师的身上,是不是有点不妥呢?笔者想问学校一句,凭什么?

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师风不正不更应该体现在教师的言行举止中吗?那这位教师的举止有什么问题呢?师德败坏不是指教师对学生存在辱骂、不能一视同仁的情况吗?至少从图中能够看出来,这位教师做到了彬彬有礼,对家长们毕恭毕敬。学校有什么理由对这位教师处于这么严重的惩罚呢?

因此笔者认为,这件事情其实是很小的事情,若有相关规定,规定教师的裙子不能过短,教师不能穿无袖的衣服,那就按照相关规定,对教师予以警告就可以呀。

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毕竟这位孕妇教师,可能是因为天气太热的缘故,容易喘不上气来,便穿得少一些,只要下次改正,就没有什么问题的呀。也相信明事里的家长,也能赞同学校这样的处理。教师作为教育者,学校应该对其更人性化一些。那么人性化的措施有哪些呢?

首先,学校应该对所有教师一视同仁,不看教师的家境,在为教师评定职称的时候,以教师的能力为主,毫无私心。

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其次,学校尊重家长的同时,也要尊重教师,当教师和家长发生冲突的时候,学校应该第一时间调查清楚原因,做出公平公正的处理,若家长做错了,向教师进行道歉,又有什么不好呢?

最后,学校应该格外照顾怀孕教师,能坚守在教学第一线,他们是很不容易的,人性化的学校可以破例让这些怀孕的教室偶尔坐着上课,防止教师发生意外情况,同时,学校也理应让教师放学就走,像看管晚自习这样的事情交给其他教师去做。

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笔者寄语:教师不是服务者,教师是贡献者,没有教师,谁去教学生学习?没有教师,中国的教育事业如何得到平稳发展?

所以家长和学校不应该以对待服务者的态度去对待一个人民教师,家长以及学校的领导者,应该学习换位思考,才能对教育事业的发展越来越好。

今日话题:你如何看待这件事情?欢迎留言。

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