法律案例
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她没有为单位提供劳动的期间，还能得到工资和社保。合法吗？
2021-08-13 -
机关非在编人员因上级文件要求被辞退，算违法解除劳动关系吗
2021-07-17
-
因工伤赔偿，他与包工头之间以法院调解结案，能向用工单位再诉吗
2021-06-27
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银行职工向本单位借款，逾期后未还。被单位解除劳动合同，合法吗
2021-05-14
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董事长被解聘后，又无新职位。最高法：之后无劳动关系。没有工资
2021-04-18
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鞋厂厂长未签订劳动合同，被解除劳动关系后要求双倍工资，行吗
2021-03-12
-
以伪造的身份证入职单位，没有订立劳动合同。还有事实劳动关系吗
2021-02-19
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妻子的安置房被卖后，丈夫想反悔：夫妻共同财产，她个人无权处理
2021-02-02
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人社局：喝酒不是工作，哪能算作工伤。难道真是如此吗？
2021-01-19
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15年工龄的幼师，医疗期满后要求继续上班遭拒后，还有劳动关系吗
2020-12-18
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劳动关系被解除。员工：单位违法解雇。单位：自动离职。该如何判
2020-12-14
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单位逾期支付违法解除劳动合同赔偿金，劳动者还能得到利息吗？
2020-12-06
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以违反制度为由解除劳动合同，员工：制度没经过民主程序，算无效
2020-11-21
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晚班24时至次日8时，提前7小时去上班途中出车祸受伤。算工伤吗？
2020-11-15
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企业单方解除了劳动合同，职工：适用制度不当，算非法解除
2020-11-15
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国企下岗人员入职于新单位，在新单位还受《劳动法》完整保护吗？
2020-11-12
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保洁员向公司主张权利，公司：双方算承包合同关系。没有劳动关系
2020-11-11
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财务经理要加班费，单位：高级管理人员，算不定时工作制。不应给
2020-11-11
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以旷工为由单方解除劳动合同，员工：《员工手册》无效，非法解除
2020-11-07
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以“试用期不符合录用条件”解除了怀孕期女职工劳动合同，对吗？
2020-10-24
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