2月4日,本平台发布《如此谄媚领导?一央企发文要求全体员工学习、熟读、背诵董事长“金句”》文章(目前已被神秘力量强制下线)披露中国人民人寿保险股份有限公司要求全体员工“学习、熟读、并背诵董事长在首季峰启动会上传达的金句集锦”。

2月5日,涉事央企对此作出了回应。令人遗憾的是,其“回应”的方式,是后台投诉以及一份加盖“中国人民人寿保险股份有限公司”公章的撤稿函

中国人民人寿保险股份有限公司在后台投诉称,本平台发布的相关文章标题及内容具有误导性及夸大性,带有明显诋毁企业声誉的文字,对企业发文学习领导人精神予以抨击,强调“谄媚”。

该公司还称,此文所涉及的通知,系企业内部邮件,并未对外,而文章对企业内部管理活动进行恶意揣测,过度主观解读,“领导人为企业发展的重要标杆,该文中多处用语存在恶意诋毁倾向,侵犯了企业声誉。”

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公开资料显示,中国人民人寿保险股份有限公司,是经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,由中国人民保险集团公司(简称中国人保)为主发起成立的全国性寿险公司。

而生产出值得全体员工学习、熟读、背诵的“金句”领导人,则是中国人民保险集团股份有限公司党委书记、董事长罗熹。

笔者发布的文章,是否真如该《撤稿函》所言,误导、夸大、诋毁企业声誉?

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中国人民人寿保险股份有限公司在其向员工下发的”学金句“《通知》中称:

总公司各部门主要负责人、各级机构一把手要充分发挥示范带动作用,以上率下,结合工作实际、学习体会等,带头讲金句、用金句,通过集中学习、个人自学、背诵打卡等多种方式,确保全体内勤人员将金句内容牢记于心、付诸于行,深刻领悟理解其内涵,结合工作实际落实到具体行动上。做到张嘴能讲,低头能干,行动有目标、有指引、有方向。

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不仅要求全员学习、背诵,甚至还设置了考试题……

到底是什么样的“金句”,值得下属全体员工学习、熟读甚至背诵?在人保寿险公司官方公众号“中国人保寿险”上,曾经发布了《首季峰启动会上,罗熹董事长这些金句值得收藏!》和《《以考促学,一套题带你牢记“首季峰”金句》》两篇文章。

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这些算不算“金句”?即便有些是涉及保险服务理念,但能够上升到“金句”的规格,来让全员熟读、背诵吗?

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令人遗憾的是,在“学习背诵董事长金句”被曝光后,人保寿险公司第一时间选择删除了此前其公众号发布的“学金句”文章,并通过投诉、发《撤稿函》等手段,最终成功使笔者发布的曝光文章被全网下线。

好在,有机构媒体仍在对此事进行持续跟进报道。

2月6日,顶端新闻发布了《一央企要求全员背诵董事长“金句”,相关闭卷考试疑被叫停》权威报道称,原定的一场要求人人通关的“学金句”闭卷考试,突然止了。

对于涉事公司向本公众号发来的加盖“中国人民人寿保险股份有限公司”公章的撤稿函,我们高度重视,关于函件中提到的“误导性及夸大性”“诋毁企业声誉”的表述,请给出具体明示,以便于我们及时研判和修订。