新年新气象、新人新风尚。为帮助新录用消防事业编制人员尽快转变角色、融入队伍、适应工作，日前，钦州市消防救援支队组织20名新录用消防事业编制人员开展岗前培训及谈心。
会上，20名新录用消防事业编制人员依次简要介绍了自身学习、工作和生活经历，畅谈入职感受及对未来工作的打算，充分展现了新青年朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
黄维政支队长在谈心会上对钦州市消防工作情况及消防救援队伍的发展历程进行了简要介绍，并结合多年的工作经验，与大家推心置腹，谈成长、谈收获，语重心长、催人奋进。并寄语新进队员要勤奋敬业、积极进取、廉洁自律、勇于担当，在新环境新工作岗位上尽快转变角色和思想，做到知规守纪、知责在心、担责在肩、履责在行，努力成为一名业务精湛、素质过硬、能力突出的行家里手，为消防救援事业队伍发展添砖加瓦。
新录用消防事业编制人员纷纷表示，面对全新岗位、崭新环境、全新要求，将严格要求自己，认真执行队伍纪律和养成良好生活作风，以饱满的热情在新的岗位上建功立业，不负青春，为消防救援事业贡献自己的力量。
新录用消防事业编制人员开展岗前培训
近年来，为破解乡镇地区消防力量薄弱、消防监管执法缺位和消防宣传触角不深入的现实瓶颈问题，钦州市消防救援支队结合市域治理和乡村振兴战略，因地制宜探索创建涵盖增设机构、增加编制、增建队站，延伸力量、延伸监管、延伸宣传的“三增三延伸”工作机制，调剂增加两级消防救援保障中心和乡镇消防救援派出站个骨干人员事业编制145人，对辖区开展日常防火检查、灭火救援、火灾调查、消防宣传、消防规划和服务保障管理等消防工作，有效地将日常消防安全监管工作向基层延伸，确保基层综合监管有人做，基应急层救援有人管。
消防救援派出站揭牌
政府专职消防员开展日常训练
政府专职消防员开展联合检查
据悉，钦州市共落实72名消防事业编制人员。这批新录用消防事业编制人员上岗后，将充分发挥好消防救援机构监督执法“主力军”主导作用，发动基层资源、统筹基层力量，将消防监管工作延伸到农村村屯。下一步，钦州市将全面推进基层消防监管工作制度化、规范化运行管理，打通基层火灾防控工作“最后一公里”。
通讯员：李凯
编辑：梁子悦
审核：梁蓉
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