冬天已到，你还在为暖气账单愁苦吗？物价上涨，你还在超市里为一瓶高价牛奶犹豫不决吗？“黑五”就在今天，你看着满载的购物车却不敢下单？圣诞将至，你想要来一场久违的浪漫旅行？这些统统都不成问题，只要是打工人，都有可能获得多达3000欧元且免税的通胀补贴！
还有这等好事？早在10月份，德国联邦参议院就通过了“雇主免税津贴”，旨在鼓励雇主向雇员发放一笔上限为3000欧元且免税的补贴，以缓解通货膨胀和物价上涨之苦。在2024年之前，雇主可自行决定要发多少，分几次发，当然也可以选择不发……
▲图源：RedaktionsNetzwerk Deutschland
显然易见，这笔钱不是由政府拨款，而是得雇主自己掏腰包。作为补偿，雇主可以拿这笔支出来抵税，为公司其他支出省下一些费用。员工有钱拿的同时，老板也不会亏，这听起来双赢的局面何乐而不为？
政策构想是美好的，但是现实往往是残酷的。如果老板给每个员工都发这一补贴金，那势必是一笔巨大的数字。至于公司得到的那笔抵税额度，可能根本花不完。因为对于中小型企业来说，它们或许不需要缴纳那么多税费。加上能源及原材料价格暴涨，这些公司恐怕也无法承担这一额外支出。
打工人纷纷表示能深切理解老板的苦衷，但既然政府都开口了，又怎能让“煮熟的鸭子飞走”？据基恩博姆企业咨询公司（Kienbaum）调查，多达58%的受访者急切希望从雇主那里得到通货膨胀补贴。不过，如果打工人迫切想要，老板却不肯发，要怎样才能让他松口？
▲图源：Christopher Gaube
那就发挥西方国家工人的传统美德——闹！11月15日，代表德国汽车、金属和电气行业390万名员工的德国工会（IG Metall）组织数千名工人在德国15个地点举行罢工。上周五（18日），该工会表示已在巴符州集体谈判中与企业达成协议，同意给员工涨薪和在2年内发放3000欧元通货补贴。
果然是会哭的孩子才有糖吃，但雇主的泪只能在心里默默流淌。据德国《商报》（Handelsblatt）调查，仅有不到一半的公司会发放这笔补贴，因为这一补贴对于员工来说可能是福利，但是公司却颗粒无收，甚至还会亏损。
▲图源：McPHOTO/Imago
不过，既然员工有所求，一直以高福利标榜自己的公司哪能错失这次良机——我们不会让员工享受不到该有的福利，只不过金额多少由我们决定！于是，很多公司就算决定发放这笔补贴，金额也不会达到3000欧元。例如，Rossmann最多发500欧元，而Kaufland只会给250欧元。
好吧……蚊子再小也是肉，总比一分不得要好。所以说，打工人得到这笔补贴还是有很大可能性的，毕竟100年前依萍就向她爸要到钱了。只是要看雨下得够不够大，你敢不敢为购物车罢工……
（欧洲时报德国版实习记者萨姆沙综合报道，转载请注明公众号GermanReport）
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