10天前，因为薪资问题，加州大学爆发了一场全美学术史上最大规模的罢工游行，参与人数超过了48000人！这个人数，比加州大学伯克利分校2021-2022学年的学生总数（45026名）还要多！10天后，这场游行还在继续....
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自11月14日以来，加州大学10个校区当中约48,000名研究学者和教职员开始大规模的 罢工，暂缓研究和教学工作，要求校方为他们加薪和改善工作条件。参与罢工的教职员称这是美国高等教育史上最大规模的罢工行动。
研究学者的其中几个核心诉求是提高最低工资的水平（根据每年的生活成本调整）、增加育儿补贴和交通补贴等福利，并给予他们更稳固的工作保障。
工会与加州大学官员之间的谈判正在进行中，近日双方在加强对性骚扰的防范措施和提高健康福利方面已达成初步的协议，但在薪酬问题上仍存在分歧。
加州大学圣地亚哥（UCSD）的神经科学研究生雷蒙多·米兰达（Raymundo Miranda）是罢工的参与者之一，他表示：“许多优秀的研究人员被迫为他们的收入问题焦思苦虑，我认为这不应该发生在加州大学这样顶尖的研究型大学。”
近年在加州生活的成活成本暴涨，罢工参与者对于他们的薪资和工作条件未能跟上生活成本的涨幅而深感不满，因而引发这场罢工行动。
根据今年的一项调查，在几乎每一所美国高等教育院校，生物科学博士生的工资都要低于生活成本。在过去五年，这种情况引发了各大学的研究生工会浪潮，也促使许多研究人员寻求学术界以外的工作。
加州城市的房租是出了名的高，不断上升的通货膨胀率只会加剧工资和生活成本之间的差距。加州大学旧金山的生物工程研究生纳迪娅·阿亚德（Nadia Ayad）参与了这次的罢工，她表示：“我要等到差不多三十多岁才能毕业，而到时候的我不会有任何积蓄，且还要开始考虑组建家庭。”
在过去五年的研究生学习中，阿亚德一直将工资的一半以上用于房租上：“我有些朋友也是加州大学的研究生，他们也曾经历过付不起房租而被迫露宿街头或住在车里的生活。”
参与罢工的研究学者要求将研究生的最低工资从平均24,000美元（根据工会数据）提高到54,000美元，博后的最低工资则从平均60,000美元提高到70,000美元，同时每年还要进行调整，以跟上生活成本的上涨。
目前，加州大学所主张的加薪幅度较为平缓 ——第一年的加薪幅度不到10%，随后每一年的加薪率固定在3%，不直接与生活成本挂钩，不设最低工资。
在加州大学的官网上也能看到一个针对罢工行动设立的专页，基于谈判的进程每日进行更新网站：
https://www.universityofcalifornia.edu/UAW
自11月14日以来，加州大学与United Auto Workers工会（UAW）每天都进行谈判会议，以更好改进研究生和研究学者的薪酬待遇。除此之外，自春季以来我们已经与工会进行了50多次谈判。至今，我们已就工作场所、相互尊重的工作环境和就业歧视等问题达成了95项初步协议。
根据我们向UAW提出的方案，经改进后的加州大学研究生和研究学者的薪资水平将提升至美国主要公立大学中的最高水平，并与顶级私立大学不相上下。尽管我们与工会达成了很多初步协议，但在将工资与住房成本挂钩、非加州居民国际生的学费减免等关键问题上，我们仍然存在分歧。为此，大学呼吁UAW与我们一起寻求中立的私人调解，以尽快达成共识。
—— 加州大学
其中一个引发争议的部分就是研究生理论上被归类为兼职工人，在明面上每周只工作20小时，其余时间都投放在学习上。不过，对许多人来说现实并不是这么一回事—— 研究生阿亚德就表示她只有在研究生的前两年才有课，后三年就一直在全职做研究。
加州大学圣地亚哥神经科学研究生罗桑多瓦尔则说：“我认识的每个研究生每周的工作时间都超过40小时。”
11月15日，加州大学教务长迈克尔·布朗（Michael Brown）在给加州大学校长的一封信中表示，他尊重研究学者参与罢工的决定，并承认加州高昂的住房成本确实带来重大的挑战，但他认为如果按工会的要求将薪酬与住房成本挂钩，则可能会对大学产生巨大的财务负担。
关于这个观点，官网针对罢工行动设里的专页也有详细的解释：
加州大学给出的薪酬方案极具竞争力，为学生提供了有力的支持。加州州内不同的私人住房（非大学提供的住房）租金存在很大差异，而加州大学无法控制或预测私人物业所收取的租金水平。如果将薪资水平和住房成本挂钩，不确定性太高，且会对加州大学带来巨大的财务压力，影响无法预测。
同时，我们也明白在加州想要找到价格合适的住房不是一件容易的事情，住房问题是一个严重的全州性问题，因此我们也时刻关注教职员、本科生和研究生面临的住房挑战。除了为学生员工提供全美最高水平的薪酬外，加州大学还为本科生和研究生提供多种类型的支持，以帮助他们支付住房费用：
总体而言，加州大学的学生住房租金都比市场租金低20-25%，一些校区提供更大的折扣，比如加州大学圣塔芭芭拉的家庭学生住房价格比市场价格低50-60%，加州大学欧文的研究生家庭住房租金至少比市场价格低39%，加州大学洛杉矶学生住房的租金比市场价格低20-55%……
—— 加州大学
即便如此，罢工参与者称加州大学采用了不公平的谈判策略，他们已向加州公共就业关系委员会（California’s Public Employment Relations Board）提出至少30项指控，指控加州大学绕过官方谈判程序，隐瞒谈判所需的信息，并恐吓工会成员。
加州大学的官员公开否认了这些指控，发言人表示加州大学一直致力于以真诚和努力的态度进行谈判，希望能尽快与工会达成协议。
由于大量的研究学者参与了罢工，整个加州大学的研究大多陷入停滞，虽然大学的期末考试将近，但许多课程也被迫取消。
加州大学旧金山结构生物学研究生斯蒂芬妮·旺科维茨（Stephanie Wankowicz）表示，她认为有必要在加州大学争取一个更公平的制度，但她同时也担心罢工可能会推迟她于春季毕业的计划。
在罢工开始前几周，参与罢工的研究生米兰达开始培育一批实验小鼠：“如果罢工持续更长时间，我就不得不放弃这些动物，这就意味着我整体的进度会倒退两个月左右。我们都必须为我们的选择付出代价和牺牲，罢工的参与者，也包括我，都觉得我们目前正在做的事情很重要。“
罢工也为在校的教职员工带来更沉重的工作量，在罢工参与者的缺席下，他们仍要尽力保持课堂和实验室的运转。
加州大学戴维斯的生物学教员丽贝卡·卡利西·罗德里格斯（Rebecca Calisi Rodríguez）与她的孩子和一名研究生一起参加了抗议活动，声援示威者：“我当然担心我的实验室是否能正常运作，但我更关心我的实验室能否提供一个诚信的环境。罢工对未来几代的研究学者和科学家都有很大的影响，如果不给这里的研究生和学者提供能够应付生活开支的薪酬，加州大学的多样性将被严重破坏。”
https://www.nature.com/articles/d41586-022-03818-x
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