这些人直接落户！三河市发布最新办法！|三河市|落户

日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》提到，支持各地结合产业发展需求实际，将急需紧缺技能人才纳入人才引进目录，引导技能人才向欠发达地区、基层一线流动。支持各地将高技能人才纳入城市直接落户范围，高技能人才的配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房等保障服务。

近日，三河市人民政府发布了关于印发《三河市人才引进管理办法(试行)》的通知。根据办法，引进人才专指符合三河市产业功能发展定位且在域内注册或登记的各类企业引进的人才，分为高层次人才、普通型人才、团队型领军人才三类。

对于经评审认定，符合相关要求，与企业签订三年以上劳动合同，且逐月足额缴纳6个月以上社会保险的，根据引进人才类型可以享受包括：生活补贴、购房租房补贴的奖励，以及子女入学、落户、医疗保险等服务保障措施。具体如下：

截图来源：京津冀人力资源服务产业园

高层次人才

指具有较高学术造诣、较大社会影响力、较强创新创业能力的人员。

（一）中国科学院院士、中国工程院院士、发达国家院士，诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等世界知名奖项获得者以及其他相当于上述层次的国内外顶尖人才。

（二）享受国务院政府特殊津贴专家，长江学者特聘教授，国家“创新人才推进计划”入选者，中国青年科学家奖获得者，全国杰出专业技术人才以及其他相当于上述层次的国家级高端人才。

（三）国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，国家工程技术研究中心首席科学家、技术带头人，国家、省部级有突出贡献中青年专家。

（四）河北省管专家，河北省级重点学科、重点实验室学术技术带头人，“巨人计划”领军人才以及其他相当于上述层次的省级高端人才。

（五）获省(部)级及以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、科技创新奖等一等奖项目的主要完成人(前三名完成人)，其他省级某一学科、技术领域带头人。

（六）我市域内设立的院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地或省级及以上工程技术研究中心、重点实验室所引进的学科带头人。

（七）围绕市产业结构特点和重点发展领域，引进能够突破关键技术、带动新兴产业，发展高新技术的外国高端专家或企业高管及专业人士。

（八）其他符合市重点项目和产业发展紧缺适用型人才，可采取“一事一议”原则申请。

奖励措施：

符合以上第(一)(二)(三)类人才，三年内给予每年6万元生活补贴。在三河市域内首次购买自住商品房的，三年内给予100万元购房补贴，未购买商品房的，三年内给予每年2.4万元租房补贴。

符合第(四)(五)(六)(七)类人才，三年内给予每年4万元生活补贴。在三河市域内首次购买自住商品房的，三年内给予40万元购房补贴，未购买商品房的，三年内给予每年18万元租房补贴。

普通型人才

指促进我市经济社会发展的学历型、专业技术资格型、职业技能型的人员。

(一)具有“双一流”大学全日制本科毕业生或硕士毕业生及以上学历，并取得相应学位的人员;留学归国人员(须经教育部认证的学历及人才评审认定委员会认定的优秀人才)。

(二)具有中级及以上专业技术资格的人员。

(三)国家职业技能鉴定获得三级及以上职业资格证书的人员。

奖励措施：

具有博士学位或正高级专业技术职称的人才，三年内给予每年3万元生活补贴。在三河市域内首次购买自住商品房的，三年内给予20万元购房补贴;未购买商品房的，三年内给予每年12万元租房补贴。

硕士学历毕业生、副高级专业技术职称或取得一级职业资格证书的人才，三年内给予每年2万元生活补贴，在三河市域内首次购买自住商品房的，三年内给予10万元购房补贴，未购买商品房的，三年内给予每年6000元租房补贴。

“双一流”大学全日制本科学历毕业生、中级专业技术职称或取得二级职业资格证书的人才，三年内给予每年1万元生活补贴，在三河市域内首次购买自住商品房的，三年内给予5万元购房补贴，未购买商品房的，三年内给予每年3600元租房补贴。

团队型领军人才

指拥有自主知识产权和发明专利，技术成果达到国际先进水平，研发资金不少于100万，能够推动科技成果转化，引领产业发展，集技术研发、生产管理、市场开发于一体的团队组织者。

奖励措施：

经评审认定团队型领军人才，三年内给予每年6万元生活补贴，在三河市域内首次购买自住商品房的三年内给予60万元购房补贴，未购买商品房的，三年内给予每年24万元租房补贴；人才团队，凡是带有国际先进水平的创新创业型人才团队经认定对市经济发展带来具大改变的，一次性奖励最低50万元最高不超过100万元的研发资金。