IT互联网行业仍处在供不应求阶段，社会需要大量的IT程序员人才需求旺盛。在职场中行业是决定薪资高低最直接的一个直接因素，虽说三百六十行行行出状元，但行业之间的差距仍然很大。在各行各业竞争激烈的当下IT程序员薪资仍然一路高涨。
IT程序员越老越吃香吗?
华为30岁以上人员占比70%，在各行业里面，IT互联网行业可以说是相对公平而且薪资较高的一个行业，基本上只要自己有能力就可以实现月薪过万的小目标。
当然开发界的很多大神，月薪可不仅仅是万元那么点年薪百万起是标配。随着工作经验的增长，IT程序员的薪资也会不断增长，5年之后一般会有一个较大的提升。这种增长潜力，是其他任何行业都很难给到的。并且在大厂华为，有一项调查显示，30岁以上人员占比70%以上。
工作中最重要的是自身的能力以及自身的不可替代性。没有能力的人什么时候都有失业危机，跟不上时代注定要被淘汰，跟行业无关。重要的是趁年轻不断提升自己来抵御潜在的风险。
从春招看行情IT互联网仍是其他行业转行的首选。近日，智联研究院发布春招行情报告显示，2022年春招市场需求小幅上涨，大企业招聘需求保持强劲涨势，1000-9999人企业招聘职位数同比增长6.5%，10000人以上企业涨幅更是高达23.4%。
近两年，疫情逐渐改变了人们的生活和工作方式，对于互联网的依赖性越来越强，线上办公、教学、消费和交流等创造了新业务和新增长点。与2019年相比，2022年春季想转行的IT互联网人才比例较2019年提高约一成，涨幅相对较大。2022年春季求职市场上，IT互联网仍是其他行业从业者转行时的首选。
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