虽然现在距离2023年还比较遥远，但在2022年养老金调整结束后，退休人员又开启期盼明年的养老金调整了。如果2023年养老金继续上涨的话，1957年的人能多涨退休工资吗？

1957年出生的人，2022年是满65岁，到2023年是满66岁，如果是男的话，到2023年退休已经满6年了，如果是女干部的话，到2023年退休已满11年了，如果是女职工的话，到2023年退休已经满16年了。

至于1957年出生的退休人员能否多涨退休金，这主要是看退休人员能不能享受高龄退休人员的倾斜调整。按照养老金调整规则，2023年养老金调整的话，是2022年底前的退休人员可以参与，也就是以退休人员在2022年的年龄为准。所以，问题可以转化为到到2022年满65岁的退休人员能否享受高龄倾斜调整。

这就要看退休人员所在省份的高龄退休人员倾斜调整政策了，从2022年养老金调整来看，绝大多数省份要求退休人员满70岁才能享受倾斜多涨养老金的待遇，确实是有部分地区对于满65岁的退休人员有倾斜调整，如果这些地区在2023年养老金调整中继续执行这样的政策，那么他们是可以继续多涨退休工资的。

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1、北京

北京的高龄退休人员享受倾斜调整的门槛为65岁，包括2022年多年来一直执行这样的政策，比如2022年的政策是65至69周岁多涨40元；70至74周岁多涨50元；75至79周岁多涨60元；80周岁以上多涨70元。预计北京2023年养老金调整还会维持65岁的高龄倾斜调整门槛，也就是1957年出生的北京退休人员在2023年预计可以多涨养老金。

2、河南

河南的高龄退休人员享受倾斜调整的年龄门槛也是65岁。比如河南2022年养老金调整细则就是年满65周岁不满70周岁多涨20元；年满70周岁不满75周岁多涨25元；年满75周岁不满80周岁多涨30元；年满80周岁不满85周岁多涨40元；年满85周岁不满90周岁多涨50元；年满90周岁多涨60元。因此，预计河南2023年养老金调整时，满65岁就能多涨养老金，也就是河南1957年出生的退休人员预计可以多涨退休工资。

3、上海

上海的高龄退休人员倾斜调整多年来一直有一个特殊的政策，那就是对于满60岁的女性、满65岁的男性，可以额外多涨一笔养老金。比如2022年养老金调整时上海明确女年满60周岁（1961年出生）、男年满65周岁（1956年出生）的人员多涨150元。所以，预计2023年养老金调整时，上海会对女满60岁（1962年出生）、男满65岁（1957年出生）继续多涨养老金。因此，上海1957年出生的男性退休人员预计2023年可以多涨退休工资。

4、浙江

浙江的高龄退休人员年龄门槛也比较特殊，这些年执行的是女满65岁、男满70岁可以倾斜多涨养老金，比如2022年养老金调整时，浙江就明确男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁多涨25元。所以，预计2023年养老金调整，浙江还是继续对65岁女，也就是1957年出生的女性退休人员倾斜调整，可以多涨退休工资。