“你是想赚钱，还是想站着？”“你是想升官，还是想不被骂？”
跪着，赚钱，不寒颤，被骂，升官，不寒颤！又想升官发财，又不想跪舔，还不愿背锅挨骂，那是你没搞清自己的定位，难呀！
5月16日，象寻App官微发文称“祝象寻早日倒闭”的贴文引发大家广泛关注。在文章中，作者称是原技术团队的负责人，公司李姓领导要求他们团队必须在20天内开发出新APP，导致出现BUG，随后辱骂下属，语言粗鄙不堪。
该文章中还写了公司要求他们在一周之内增加im即时通讯功能，时间非常不合理，正常时间至少要两个月，却只给他们一周的时间来完成新功能的开发。另外，作者称整个团队付出了心血却换来了集体解雇的结果，所以他祝寻象科技早日倒闭。
3月才成立的新公司，5月产品就要上线，这着急成了啥样？“不就是敲敲键盘，搞几行代码吗？”这是很多it从业者面对不是专业的技术领导时最常听到的话。
20天要求开发40天才能完成的app，全员连续加班给你搞定了，得到的却不是嘉奖，而是因为存在bug破口大骂，随后又要一周内完成2个月才能自行开发的im即时通讯，这是老板对员工？这分明是地主对奴隶吧！但凡有点良心、有点人性的老板，都不至于这般蛮横无理吧。
面对大家的指责，5月17日凌晨，象寻公司发布关于该文章的声明，2022年5月16日，我公司微信公众号“象寻”发布“祝象寻早日倒闭”的文章，对此公司声明如下：
1、 该文章内容与事实严重不符，严重抹黑公司形象
2、 微信公众号文章发布后，已要求公司法务处理相关事宜，并与原技术取得沟通，现已妥善解决该问题
3、 因处理该问题需要时间，所以公众号文章未能及时删除，并非公司恶意炒作
4、 对各大平台及个人针对该文章进行断章取义的宣传，我公司保留追究其法律责任的权利
5、 我司对占用了大家的时间和公共资源表示歉意，请不要恶意转载
面对这份声明，有人替这个团队负责人开始担心了：会不会被公司追诉？这真的不好说，毕竟辱骂什么的，公司可以否认，你公开发帖，证据是确实的，真的走上法院，员工是处于弱势的。
未来求职多多少少会受到影响，一方面是潜在的官司可能会影响背调，另一方面是企业的屁股永远是坐在企业侧的，业内同行其他公司可能也会觉得这位技术负责人不够成熟，太意气用事了。
说白了，这就是一个资深的职场人献祭了自己的未来，去和一家公司赌公平。
当然还有一部分人认为这是公司的炒作，本来是个名不见经传的APP，现在可能多多少少有点儿知名度了，黑红也是红。
职场上的话题一直不缺流量。老板PUA员工，或者一系列的公司奇葩规定、霸王条款规定，总会让人“驻足”观看。猎奇的心态大家都有，毕竟这世界无奇不有，无良老板也无所不在，看看网络上的无良老板，也给自己提个醒，不要误入坑。
可笑的是，即使面对着网上这一波又一波的讨论，无良老板们似乎不会收敛自己的行为、改变工作态度、调整自己的工作方案，甚至那一套古板的、带着剥削色彩的员工管理方法依旧照办不误且还有“蒸蒸日上”的趋势。
老祖宗告诉我们，要将心比心、要友待他人。很明显，部分老板早就抛之脑后，取而代之的是爬满虱子、被金钱腐蚀的肮脏思想，这就是他们人不为己天诛地灭的行为吗？
假如你当了老板，你到了那个圈子后，你会不会也变成了这种人呢？
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