遥想，“空姐”这个行业诞生之初，在大多数人的眼中，简直就是梦中的女神。
漂亮、气质、身材好、外表看起来光鲜亮丽等，似乎都是她们的代名词。
但是，随着时代的发展，“空姐”这个行业就逐渐产生了歧义。
尤其是，网上频频爆出该行业的一些内幕，就更使大众认为“空乘圈有点乱”。
这不，在近日又一条与空乘圈有关的事件，冲上微博热榜，引来3.3亿的关注量。
#空姐执勤时飞机洗手间发内衣照被开除#
据悉，当事人郭某是一名空姐，2005年入职南航，在离职前担任乘务长的职位。
2019年10月12日，因郭某所在航班限流，旅客并未按原时间登机，所以郭某就在等待期间，跑到了飞机上的洗手间内，穿着内衣拍了一些美美的照片，然后便将这些照片，发到了朋友圈。
并配文：
“飞机延误了，我立刻来洗手间试试新品：裸感...真的跟没穿一样...这么长时间一直穿的是裸吻内衣，我的胸型也升杯了，这款裸感，我穿75B等文字”
如果不加任何感情背景来看这个文案，可能就觉得是一个微商广告。
但是...对郭某而言，利用工作时间，在工作区域，身穿工作制服拍摄宣传真的好吗？
发布后，可能郭某也感到了不妥。
于是，在刚发圈大约10分钟左右，就删除了该朋友圈。
不过，即使如此，还是被有心人发现，直接截图保存下来，将郭某给举报了。
要知道，乘务长这个职位还是蛮吸引人的，毕竟僧多肉少呐~
随后，在2019年11月28日，该航某公司以郭某利用工作时间从事私人事务、且违反公司舆情管理、网络管理规定，在网络发布不雅照片违反公序良俗，严重违反航空公司制度为由，解除了与郭某的劳动合同。
但...直接开除这个结果，郭某肯定接受不了，于是便将所任职的航空公司告上了法庭。
至此，双方展开了两年左右的拉锯战...
一审中，航空公司认为郭某的行为影响飞行安全，且给公司造成不良影响认定为情节严重。
但法院认为，郭某发布朋友圈是在休息时间，并无证据证明影响飞机飞行安全。
其次，郭某在发布朋友圈不久就进行了删除，并未造成广泛传播，且未对航空公司造成声誉上的不良影响。
最终，一审结果是：航空公司的开除行为不符合劳动法，如果强硬开除，则需要赔偿。
对此结果，南航表示不服，提起上诉。
随后，法院与被告双方以“郭某行为是否严重违反了航空公司的规章制度”和“南航解除劳动合同行为是否合法”为争议点进行了论述。
经双方多次举证论述，法院认为，其自拍处执勤期间且有损社会风俗，合同系合法解除。
最终，郭某不仅没得到21万的工资补偿，还要承担案件受理费40元。
对此，不少网友纷纷表示：
“怪不得空姐这个职业被很多人误会...你下班不穿制服随便你怎么拍都没事，你上班时间拍内衣宣传照是不是太离谱了一点”
“别说空姐了，你普通人上班期间发朋友圈卖内衣，假如老板知道了会怎么说”
是啊，就如网友所言，都是成年人了，什么时间干什么事，心里应该有分寸感。
总之，郭某这个结果也算是咎由自取吧！
毕竟，郭某已经从事这个职业15年之久，对规章制度什么的不可能不清楚，所以在工作区域内拍“内衣照”，应该是明知故犯且抱有侥幸心理的吧！
话再说的直白点，郭某这操作可能是利用自身身份，来博眼球...
当然，郭某这种行为也属于行业中的极个别现象，我们不能因为她的所作所为就一杆子打翻所有空乘从业者。
因为，任何行业，都会有几个害群之马出现。
认为郭某被开除是咎由自取的，在右下角点个“在看”。
热门跟贴