如果真的将男性和女性的，法定退休年龄都延迟到65岁。那么你认为还有没有必要去缴纳社保呢？其实延迟退休是板上钉钉的事实，当然它只是一个时间的问题，也就是说在未来一段时间内都会去执行延迟退休。这是我们众人皆知的。

所以说不能够因为延迟退休的到来，比如说你之前都正常参加社保，而我们在得知延迟退休到来以后，就不愿意去参加社保，我认为这样的人，毕竟还是少数群体，甚至是极少数群体。因为该参加社保的人，依然会继续参加社保，这是毫无疑问的。而且作为绝大多数在职一族来讲，只要是你有一个工作单位，那么通过工作单位交纳社保，是法定的义务和责任，任何人都不能够选择不缴纳社保。

如果要说有一部分人可以不交纳社保，它主要是针对于自由职业群体。但是自由职业群体又分为两部分类型，第1部分类型就是之前曾经有过工作单位，但是离开工作单位了，那么现在按照灵活就业的形式来缴纳社保的人群，这部分人群占有了大多数比例。而这部分人群有一个特点，他在工作单位期间肯定有着相应的社保缴费年限，所以说从现在开始不交纳社保，很显然他是放弃之前所缴纳的年限，甚至有些人还不足15年。

那么这样的做法是不合适的，毕竟之前辛辛苦苦缴纳了若干年的社保，即便自己的缴费年限达到15年以上，也是有必要继续参保的，因为累计缴费年限越长，你将来享受到的养老金待遇水平也就会更多，所以放弃社保对自己来说是没有任何的好处。

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还有一类人群，干脆自己没有任何的就业经历，没有任何的从业经历。那么这类人群他从建立社保账户开始，就是按照灵活就业的方式来交纳社保。由于他们有稳定的工作单位稳定的经济收入，所以说在每一年交纳社保的过程中，相对来说经济压力还是比较大的，所以就有这种不愿意，去交纳社保的想法和念头。而且这部分人群当中有很多人都是奔着15年去参保的，也就是说自己完成了15年的最低缴费年限，就不愿意去参保了。

当然在看到延迟退休之后，那么有更多的人可能都不愿意去参加，这个社保，确实是有这样的群体存在，但是它绝对是整个社保参保人群当中的，极少数群体，因为大多数人要么是有工作单位的，要么自己曾经是有工作单位的。应当来讲，都是没有必要去放弃社保的交纳。而放弃缴纳社保的这部分人群，实际上我们除了看到延迟退休之外，还很有可能会提高这个，养老保险的15年的最低缴费下限。也就是说，你按照15年交费今后可能是行不通的，有可能提高到一个更高的缴费年限，那么这样一来的话你还是要继续参保，所以说放弃交纳社保其实是一种不理想的选择。

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