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近些年来，从三大运营商中离职的中高层还真不少，他们离开优越的国企之后干得怎么样呢？现在可以来提及一个，即原江西联通总经理王竑弢。
王竑弢最近引发人们关注的主要有两个事情，一个是紫光股份有限公司于5月18日公告指出，选举于英涛为公司董事长，并担任公司法定代表人。董事会聘任王竑弢为公司总裁。
另一个事是，公告披露，王竑弢去年的薪酬为350万元，比2019年增加37万元。
王竑弢是地地道道的运营商出身，早年曾任哈尔滨网通副总经理，黑龙江网通总经理助理兼市场经营部总经理等职务，2006年5月任中国网通集团黑龙江省通信公司副总经理，当时只有38岁。中国联通与中国网通合并后，他担任合并后的黑龙江联通副总经理，但一年后通过竞聘升任江西联通总经理。5年之后他调任中国联通总部信息化和电子商务事业部总经理 。一年多之后，他彻底离开体制内，离开了中国联通，跳槽到紫光集团，担任高级副总裁，同时出任紫光云数CEO ，很快又担任紫光股份总裁。
王竑弢应该说是运营商高管跳槽结局较好的。
首先，他选对了方向，去了发展迅速的紫光集团，并且赶上了紫光集团收购新华三，并把新华三纳入到紫光股份。
其次，他有能力，不仅做到了紫光股份总裁的位置，而且在这个位置做了好几年，很多运营商中高层出去后一开始职务挺高，但过不了多久就昙花一现，非常可惜，还不如留在运营商体系。
其次，
另外，因为业绩好，他拿到的收入也可观，一年300多万收入，相当于在运营商里干好几年。
来看下中国联通高管们2020年拿多少钱。财报披露，2019年联通董事、监事、高级管理人员报酬合计855.97万元。
还有，王竑弢从联通离职时选择的时机较好，2015年时正是中国联通业绩低谷的事情，而且好几年都没缓过来，直到2019年才彻底扭转，所以，当时中国联通的高管及员工收入普遍不高。比图联通财报披露的2018 年度联通高管任期激励收入：王晓初先生 54.22 万元，李国华先生 7.53 万元，李福申先生 48.80 万元，邵广禄先生 47.71 万元；买彦州先生 16.64 万元，梁宝俊先生 17.03 万元，朱可炳先生 9.17 万元，范云军先生 1.25 万元。这其中有部分高管是该年调来的，所以只统计了其在中国联通的收入，但即便加上其调来之前的收入，也没法跟王竑弢如今的收入相提并论。
（责任编辑：韩丽）
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