有很多人认为，进入到国有企业单位以后，是不是就可以养老了呢？这句话什么意思呢？就是说我们如果说一旦进入到国有企业性质的单位。就可以享受一个比较好的工作环境，可能工作压力也并不是很大，自己也能够保证一辈子都有一份稳定的工作和收入。难道说进入到国有企业真的能如我们所愿吗？

其实现实并不是这样子的。由于它还是企业单位的性质，那么称之为企业，什么意思呢？就是必须还是要通过市场经济为导向来获取相应的经营利润，通过自己的经营利润来养活企业单位的员工，所以说你所要的企业单位如果处在世界5百强的行列，或者说是国内500强的行列，并且经营效益经营利润都非常的良好，我相信你在这样的企业里上班，工资待遇包括福利奖金待遇，都是非常的不错。

但是话又说回来，并不是每个国有企业单位都如我们想象中的这么好，实际上也是有一些企业单位，它的经营效益不好，导致自己的经营利润可能年年亏损。这样一来的话他们不得不考虑自己的出路，要么破产倒闭，要么兼并重组，这样一来很有可能会出现什么结果呢，就是会出现裁员或者说末位淘汰的结果，那么也就是说你即便在国有企业里工作，也不一定能够达到你想要的这种效果，衣食无忧，工作一辈子，这是基本上不可能的事情。

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所以说在国有企业单位工作，也时刻要有一定的危机感，甚至来说，现在很多国有企业单位，也有健全完善的企业管理规章制度，有所谓的KPI绩效考核也有更为严格的末位淘汰制。所以说如果自己不努力工作，很有可能面临的结果是什么呢？就是变成了你所在工作单位末位淘汰的对象，那么最终的结果也是失业。

当然根据国有企业的特点，它会严格执行劳动合同法的规定，给你多少钱的经济补偿就能够拿到多少钱的经济补偿，包括你失业金代理领取，可能这一点做的是比起一些民营企业和私营企业，更好一些，但是摆在你面前的事实你是失业了，这是没有办法去改变的，所以说国有企业单位，我们并不能够想象中的可以养老一辈子怎么样。毕竟我们还是要靠自己的努力来创造自己应有的价值，给企业单位创造出一个更好的经营利润，从而实现自己的个人价值，那么才有可能稳定的长期的，在工作单位里工作下去。

所以说题目当中所说的这个问题，我可以理解到你的想法，就是进入国有企业以后是不是就可以混日子了，可以无所事事不思进取，其实不是这样子的，我们在任何一家单位工作都要体现出自己的价值，才能够给公司创造出更大的经营利润，才能够实现自己的抱负，才能够长久稳定的工作下去，这对于任何一个人都是完全相同一视同仁的。

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