人才是城市的核心竞争力。近年来,贵安新区强化顶层设计,在招才引智、服务人才上持续发力,让各类人才在新区汇聚创新,引才留才“磁场效应”持续释放。

 筑人才 强省会|贵安新区:招才引智释放“磁场效应”
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筑人才 强省会|贵安新区:招才引智释放“磁场效应”

今年以来,贵安新区陆续举办了多场招聘活动,吸引了众多求职者的关注。在4月1日举行的2021年高校毕业生春季招聘活动中,75家用人单位面向高校求职者提供就业岗位3000余个,涵盖大数据、纺织制造、教育、销售等多个领域。

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贵安新区组织人事部人才交流服务中心负责人 冯沛盛:针对大学毕业生或者即将毕业的大学生开展岗前培训,提供基地让他们实习,为贵阳贵安聚集人才、留住人才。

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随着一批世界500强企业的入驻,“百亿”项目、重大项目陆续开工,贵安新区急需大量人才,成为各类人才的向往之地。

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恒力(贵阳)产业园是贵安新区引进的重点项目,全面投产后将实现年产值260亿元,解决1.5万人的就业问题。去年12月26日,该项目开工后,招聘工作全面启动,涉及行政、土建工程、统计、库房、库管等多个岗位。为帮助企业尽快实现招工目标,贵安新区社会事务协调局配合贵阳市人社局举行招聘会,吸引了不少求职者前来面试。

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求职者 刘云:我对恒力集团的招聘比较感兴趣,薪资待遇比较好。

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恒力(贵阳)产业园员工 陈高秀:我之前在外打工,自从恒力集团厂房建在贵安新区后,我在这里上班离家近,可以照顾家人,非常好。

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恒力(贵阳)产业园人事部经理 张浩:目前招聘工作已经全面开展,在省市两级人社厅(局)的协助下,每天基本都有2到3场专场招聘会,报名人数每天一两百人,目前在职人数近千人。技术岗位及操作岗位已经安排在宿迁进行培训。我们欢迎本地就业,本地就业对保持员工稳定性,促进企业发展非常有利。

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恒力(贵阳)产业园带来的“人潮”,仅仅是贵安新区“聚人气”的一个缩影。2020年,随着贵阳贵安融合步伐的加快,贵安新区抢抓机遇,发力产业大招商,做大做强实体经济,全年共引进项目62个。其中,恒力(贵阳)产业园、中粮可口可乐饮料贵安新厂、贵州省鲲鹏产业生态硬件生产线等6个世界500强企业项目先后落地。凭借“百亿”项目、强优资源,贵安新区多管齐下大力招才引才聚才,人才“磁场效应”逐步释放。

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贵安新区人才服务中心主任 胡航:我们围绕“人才日”开展了“五个一”活动,集中开展一次人才党性教育、一次人才政策学习、一批人才先进典型、一次人才服务基层活动、一次人才交流暨高校毕业生就业招聘会。旨在让更多人才认识贵安、选择贵安、扎根贵安,吸引和培养各类人才在贵安新区创新创业。

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聚焦引才留才需求,贵安新区强化顶层设计,出台了一系列政策。数据显示,近五年来,贵安新区及时兑现引进的87人次正高级专业技术职称人员、博士学历的人才津贴共80.24万元。在优化公共服务方面,2020年,贵安新区加快城市建设进程,全年完成建筑业产值199.08亿元,累计增速58.1%。今年3月,贵安新区13所城镇小区配套幼儿园治理后开园,新增公办学位3690个。贵安新区将以更加周到、更加细致、更加温暖的服务,切实增强各类人才对贵安的认同感、融入感、归属感。

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贵安新区人才服务中心主任 胡航:我们将坚持“以用为本”,坚持抓重点带全面、抓深化提质效、抓创新破难题、抓服务促提升,着力推进人才体制机制创新,把握人才工作重点,强化人才平台建设,落实人才服务职能,为各类人才成长、施展才干创造良好条件,努力打造人才新高地,为实施“强省会”五年行动提供智力支撑。

记者/王珏 王鑫玮 编辑/何冰雪

责编/周晓艳 审核/刘露

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