女子求职因“条件差”被拒,看到有孩子在外面等她,老板直接录用

2021-05-09 09:25:40 法治周末报

“女本柔弱,为母则刚”,这是大家耳熟能详的一句话。在成为一名母亲之前,可能很多女性比较脆弱,但是有了孩子后,她们却会变得很坚强,想为自己的孩子遮风挡雨。特别是一些离异的单亲妈妈,她们又要工作又要照顾孩子,使得她们不得不将自己柔弱的一面收敛起来。

近日,河北廊坊发生了一些非常暖心的事,一名女子去某公司应聘,因为自身的条件不是太好,用人单位没有录用这名女子。面试失败,女子自然是非常沮丧的,但她走出公司大门后,却突然收到了公司的录用通知。

原来,女子走出面试的公司之后,有一名四五岁的小女孩从旁边跑了过来,女子上前抱起了小女孩,两人交谈了几句后,女子背着小女孩就准备离开。这一幕正好被公司的老板看到了,老板觉得女子不容易,果断录用了女子。

据视频拍摄者称,公司最近在招聘来应聘的人,有很多人来面试。当天这名女子来公司应聘,公司的老板以及人事经理都在。因为女子的年龄偏大,加上学历不高,不太符合他们岗位的要求,所以面试之后女子被淘汰了。

后来大家透过玻璃看到了视频中的这一幕,面试人员才反应过来,这名女子的简历上写着离异,才意识到她是一名单亲妈妈。看到来面试还带着孩子,老板觉得她很不容易,于是让人事经理把女子追了回来,并且当场录用了她。

公司的老板的举动让人感觉非常温暖,有些网友表示,这样的企业才是有人情味的企业,老板也是有人情味的老板,他有一双特别的眼睛,可以看到人间的冷暖。一个单身母亲带着一个四五岁的孩子,如果不是迫不得已,谁又会带着孩子出来面试呢。(掌上社评)

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