一位清洁工的行贿之路，还有谁比他更悲哀！
思虑再三我还是决定写下公司里遇到的一位清洁工，总感觉哪里不对劲，他自己却做得如此理所当然。
“老板帮我拿一包中华，再拿一包白沙”，说这话的是一位身材偏瘦，手背上静脉血管凸起，穿了一身略有污渍的灰色工作服。
不久前的一个晚上小超市买东西时遇见了他，我记得清楚，贵州人，在公司里打扫厕所的清洁工，平日里活不太多也不重，间隔两小时打扫下男厕所。
就是他在我要买单时，跑我前面买了两包烟，一包中华，一包白沙，上次在抽烟区抽烟还遇到过，当时手里夹的就是白沙，而这包中华显然不是买来自己抽的。
好奇之下，就打问了一下，他说买给老大的，我笑称你还需要给他好处吗？他尴尬的笑了笑，这不很正常吗？送点小东西工作也方便点吧。
也许一包烟真的有效，在公司两年他一直打扫下厕所，园区和繁琐的活很少见他做，也没见领导批评他，偶尔还和领导一起说说笑笑。
和他一起的另外一位男同事就不一样了，我看见至少不下五次，被领导咆哮式的批评，有一次我听着另外一位清洁工面对批评时声音低沉的反问领导“你还要我怎么做”。
这位清洁工是我在深圳某公司遇见的，今天写下他是因为看见对职称不满的姚燕燕起诉学校很久却还要坚持上诉。
早期姚燕燕自爆没有评上职称是因为领导说她不会来事，关系处理不好，发展到今天，姚燕燕早已从最早的精神饱满到最近的满脸憔悴。
很多人说她太倔强，也有网友劝她放弃了，回去好好教个书算了，别再闹了，其实我想说已经到这一步，姚燕燕根本回不去了，所谓的公平是否能找到我们无法得知，但教学岗未必能回的去啊。
有些事真不是非黑即白，大家让她回去随便教个书，可是怎么随便？教学容不下马虎，写一个字必须一笔一划，潦草了就容易歪歪斜斜，若是后续在岗任性为之，更容易被人拿来说事。
公平从来都是掌握在当权者的手里，在规则内玩坏一个职工实在是太容易。
之前认识一位朋友因为一件事得罪领导，被各种挤兑（不违规那种），工作安排到最难做的地方，除了签订的劳动底薪一分钱奖金等都不给他算，坚持半年这位朋友自己走了。
曾在一个大厂干过，公司的饭堂是外包餐饮公司，厂里需要各部门安排几个伙食委员监督饭堂伙食，每月补贴几百块吧，公司通告写的很清楚让员工推荐或者投票选择。
结果部门领导喊来四个亲信选票，你以为是公平的从整个部门选择吗？是从四个人里选两个，领导犯难就让他们抽签决定，至于员工压根不知道这么一回事。
而饭堂对伙食委员也算是各种讨好，中秋送月饼，端午送粽子，平时打菜都是打到他们满意，至于其他人都是抖一下才算正常操作。
什么是最悲哀的？
清洁工为了工作轻松受些批评都知道去行贿一下领导，这才是最悲哀的，本就拿着最低的薪水却还要想办法让自己工作的好一些，耿直一点就会经常被批，毕竟吹毛求疵，谁都有被批评的理由。
很多人说姚燕燕回教学岗，其实真的很难像从前一样回去了，我们本有很完善的制度，但规则毕竟是固定的，执行的人都会有七情六欲，要做到公平还需要更完善的规则。
规则是完善的，利用规则狐假虎威不过是拿捏住了大众的心理，评级名额在那里，如果都不处理人际关系，领导也只有按照成绩递交人员。
清洁工都乖乖做事，没有人送烟，厕所和园区都需要有人扫，至于安排谁自然是看做事能力了，没有献媚就没有不公。
希望每个人都能明白这个道理，都想着走捷径只会堵住我们自己的路，是献媚让他们凭喜好用人。
请记住，没有献媚就没有不公，献媚只会让底层更悲哀。
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