事业单位天花板被打破,新制度将全国统一,员工晋升不再是梦

2021-05-03 16:21:47 乐雅教育

大学生毕业以后,找工作成了难题。既要工作有稳定性,又要薪资待遇好,恐怕唯有铁饭碗才能符合标准。

现如今就业越来越严峻,大学毕业面临失业的比比皆是。因此,越来越多的大学生选择考研、参加公务员考试、教师以及医生等铁饭碗的工作。随着毕业生数量的增加,就业竞争也越来越激烈,所以铁饭碗岗位的上岸几率越来越小。

说到铁饭碗,大家的第一印象就是公务员。虽然工作相对稳定,福利待遇也非常优厚,但是公务员想要晋升非常难,只有职位有空缺的时候才有机会。

近些年,随着社会的不断进步,铁饭碗岗位的工作性质也是不断变化,比如事业编制员工的终身制转变成合同制,很多人都认为铁饭碗是不铁了。

事业单位天花板被打破,新制定将实行全国统一,铁饭碗更铁了

随着时代的发展,很多传统的岗位逐渐被人工智能所代替。这也就导致了事业单位的员工每年都在缩减,想要考入事业编制也变得越来越难,大学生的就业竞争压力逐年上升。

对于铁饭碗的工作,大家印象最深刻的要数事业单位和公务员,而这两种通常在毕业大学生中,是最受欢迎的存在,但是想要考入事业编却是难上加难

很多人认为,考入事业编或者是公务员以后,就一辈子衣食无忧,非常适合养老。即使在工作上有所懈怠,也不会因此而面临失业,所以经常在工作上敷衍了事。

制度在不断变化,是因为要符合时代的发展。一是符合人工智能发展的趋势,二是让员工有危机感,从而调动员工的积极性,提高竞争意识,提升工作的质量。

今年事业单位天花板被打破,新制度将全国统一,事关每位员工。无论是晋升还是奖励问题,都不再是梦,铁饭碗或许升级变成金饭碗

事业单位的奖励方面将不受,也就是说员工凭借个人以及工作能力,可以获得的奖金将不封顶。员工的平均的月薪也将有所增加,生活幸福指数也将提高

第二方面是有关晋升的制度,大家都知道编制内的员工想要晋升很难。但是从今年开始,将建立员工等级晋升制度,就算是普通的职员,也会有同等的晋升机会

笔者有话说

刚刚毕业的大学生,想要拥有一份稳定的工作无可厚非,但要给自己合理定位,不要对薪资和职位有过高的期望,否则会影响就业的积极性。

现如今,就业越来越难,大学生要根据自己的切身情况,来选择适合的工作岗位。同时也要有付出辛苦,机会都是留给有准备的人,无论是哪种工作,都需要耐心和坚持。

大学生找工作的选择性很多,有几点需要注意

第一,结合实际情况选择适合的,不要拜高踩低

现在的大学生,对于工作和生活往往都要求高质量,但是事实上却很难实现。虽然刚刚毕业的大学生很有干劲,但也要结合实际的情况和能力,选择适合自己的。

心高气傲、不知天高地厚经常用来形容初出茅庐的大学生,往往他们对于社会的形势还不了解。过高的期望会打击求职的积极性,不能拜高踩低,否则容易错过机遇。

第二,有挑战性的工作,更能锻炼工作能力以及社交

其实很多时候,大学生都愿意选择安逸的工作,既不需要担心失业,也不需要很辛苦。但是现实却是很残酷的,特别是如今就业竞争非常激烈的现在

很多大学生喜欢有挑战性的工作,不仅可以锻炼自己的能力,也能积攒人脉。但需要有非常强的抗压能力,否则自信心会被消磨掉,容易一蹶不振

第三,注重细节,要有耐心和恒心

在求职以及工作的过程中,往往都需要在细节上下功夫。比如在工作中,无论能力高低细节都是决定成败的关键。不管哪种工作,员工的细心都能令人高看一眼。

俗话说:吃得苦中苦,方为人上人。如今各个企业的老板,哪一个不是通过自己的辛苦和努力才换来的。大学生们要学会从基础做起,有耐心有恒心,想要晋升只是时间的问题。

笔者寄语

事业单位的天花板被打破,新制度的改革关乎每一位员工。对于刚刚毕业的大学生来说,拥有铁饭碗的工作有些难度,但可以通过自己的坚持和努力,为自己挣得一份体面,薪资优厚的工作

今日话题:你如何看待如今大学生的就业形势?

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