从世界银行公开的信息来看，除了少数国家（如印度），全球主要经济大国的人口老龄化趋势均有所加强。特别是日本，随着新增人口的不断下滑，其境内65岁及以上老年人人口总数和其在总人口中的占比，均创历史新高——分别达到3535.7万和28%。
从而使得日本成为全球主要经济体中“老龄化比例最高的国家”。与老龄化发展形势截然相反的是，年轻人变得不足，劳动力人口开始稀缺。在养老领域投入的资金越来越多，使得其他领域能投入的资金变得更少，进一步拉低了经济发展活力。
《改正高年龄者雇佣安定法》，正式实施
今年4月1日，日本政府正式实施《改正高年龄者雇佣安定法》，其核心的内容就是“那些已经退休的日本企业员工，可以选择被原来的公司返聘，或者到其他公司再就业”，总之就是希望老年人不要急着退休。
在劳动力短缺的背景下，提升老年人的工作年限，就等于变相增加了就业人口。同时，在将企业员工的退休年龄从65岁提高到了70岁的时候，也有助于减少领取养老金的人口数量，进而环境财政开支。
除此之外，日本当局还多次提到“打造无退休社会，终身不退休社会、终身工作的理想社会状态”——日本前首相安倍晋三就曾明确表示，力争修改法律让有意愿的老年人在社会上发挥经验与智慧，倡导“终身不退休社会”，“迎来100岁人生”等概念。
南生注意到，日本总务省发布的《高龄社会白皮书（2020版）》显示，在新的雇佣法实施之前，日本企业中雇佣的老年人比例就已经在不断提升了——65~69岁中的受雇比例从2009年的36.2%已飙升至2019年的48.4%。
75岁及以上老年人口中，受雇比例也达到了10.3%。一些餐饮机构的服务人员、出租车司机等岗位也不乏80岁高龄人群。越来越多的日本老年人选择继续工作，这或许就是《改正高年龄者雇佣安定法》宣布实施后，日本老年人反应平淡的原因。
中国、美国、印度等国家的老龄化比例呢？
看完了日本，相信有很多网友也想知道咱们中国以及美国、印度等国的老龄化比例。按照世界银行公开的信息，意大利的老龄化比例为23%、德国为22%，法国和西班牙都是20%，英国为19%，加拿大为18%。
美国和澳大利亚的老龄化比例都是16%，俄罗斯和韩国都是15%，印度为6%。咱们中国的老龄化比例约为11%，虽然比印度高很多，但要低于其他大国，在全球主要经济大国中属于相对偏低的水平。
但我国人口众多，65岁及以上老年人总数量却超过1.6亿，是当今世界唯一一个老年人人口突破1亿的国家。另外一个大国，印度的老年人总数量只有8700多万，老龄化比例只有6%，人口年龄结构偏低。
以上数据，仅供参考！我国新的人口普查结果即将公布，到时候会有更加精准的各年龄人口分别数据。我国老龄化比例是否出现大的变动，就业人口发展趋势等等将会再次撰文分享给大家。本文由【南生】整理并撰写，无授权请勿转载、抄袭！
热门跟贴