政法队伍教育整顿 | 巩留县政法队伍开展谈心谈话|巩留|巩留县|政法|教育

为扎实开展政法队伍教育整顿，切实做好思想发动，推进政法队伍教育整顿“往深里走”、“往心里走”、“往实里走”，按照《巩留县政法队伍教育整顿实施方案》，巩留县委政法委积极开展谈心谈话，确保教育整顿各项工作落到实处。

一、科学合理制定谈心谈话工作方案

为提高谈心谈话质量，保障谈心谈话不流于形式、做到“真谈”，巩留县政法队伍教育整顿办公室根据政法委主要领导的安排部署，制定《巩留县政法队伍教育整顿谈心谈话实施方案》《政法队伍教育整顿谈心谈话提纲》、谈心谈话记录表和谈心谈话问题台账，进一步明确谈话时间、谈话方式和谈话范围，确保谈心谈话工作全覆盖。

二、坚持“八必谈”，层层压实责任

自教育整顿谈心谈话开展以来，巩留县政法队伍采取“一把手”与班子成员之间谈；政法单位领导班子成员之间谈；班子成员与中层干部谈；中层干部与基层干部谈；班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干部谈的方式，积极引导谈话对象要敢于解剖自己、揭短亮丑，开展批评与自我批评，真正达到“ 红脸出汗、排毒治病 ” 的效果。

三、注重谈心谈话针对性，确保谈心谈话做到“三讲清”

根据不同对象的实际情况，按照上级要求、工作重点、岗位职责以及干部的现实表现等实际情况坚持问题导向，缺什么谈什么、存在什么指什么，开门见山、一针见血、突出重点、抓住关键，把问题谈清、把根源谈准、把意见谈明，同时，在谈话中做到“三讲清”：一是讲清政策规定，鼓励干部把握政策时限，及时向组织坦白，争取从宽处理。二是讲清楚问题所在，重点谈干部自身存在的顽瘴痼疾问题，谈有无检举揭发的问题线索，做到见人见事见思想。三是讲清意见建议。把谈心谈话作为组织与干部直接面对面交流的一种形式，鼓励大家讲真话、大胆提意见，为巩留县开展政法队伍教育整顿工作凝聚集体智慧。（通讯员：马瑞）

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