作者：公子不悔
01
留不住人才，是武汉近几年最大的烦恼。
我们都知道，武汉高校云集，华中科技大学、武汉大学，都是名牌大学。
武汉是国家科教中心，高校数量仅次于北京，位居全国第二。
制图：城市财经；数据：各城市统计局
这里坐拥超百万的大学生，每年向全社会输送30万左右的大学毕业生，但这些毕业生大多都往东南飞了。
根据武汉人社局数据显示，早在2007年的时候，大学毕业生留汉就业比例55.3%，这一事件可以说是武汉最有成就感的时候。
但此后武汉的大学生留汉比例逐年下降。2011年跌破50%，到2016年，这一比例已下滑至45.5%。这个数据，比广东和浙江低了30到40个百分点。
再看2019年的各大高校留在本身的就业比例数据。
从上图可以看到，广州的名校，上海的名校，留在当地或者本省的比例非常高，浙江大学、中国海洋大学、郑州大学、四川大学留在本省的比例，也都在50%以上。
再看武汉的武汉大学和华中科技大学，留在本省的比例分别是29.78%和27.02%，可以说是相当低了。
稍微欣慰的是，比上不足比下有余，相比于厦门大学、南开大学、东北大学、天津大学、中国科学技术大学毕业生留在本省的比例，还是高出不少。
02
面对“孔雀东南飞”的难题，武汉丝毫不愿意为他人做嫁衣，早在2017年，武汉就率先打响了人才保卫战，发起了“百万人才留汉”计划，想在此后五年里留住100万人才。
但从华中科技大学和武汉大学留在本省的毕业生比例来看，结果显而易见，武汉很难如愿以偿。
难以留住人才，在抢夺外省人才方面，或者说抢夺人口吧（因为在武汉发起人才大战之后，所有的中心城市几乎都加入进来了，且门槛越来越低，俨然变成了一场抢人大战）武汉同样优势不够明显。
来看数据。2017年，武汉常住人口增量为12.67万，当年深圳常住人口增量62万，广州45.5万，杭州28万，长沙27.3万，重庆26.7万。
2018年，武汉输给了更多城市，武汉常住人口增量为18.8万人，排名二线城市第八位，不如西安、杭州、成都、重庆、郑州、佛山、宁波。
制图：城市财经
再看2019年，武汉的常住人口增量13万人，排在其前面的城市有杭州、深圳、广州、宁波、佛山、成都、长沙、重庆、西安、厦门。
制图：城市财经；数据：各城市统计局
关键问题来了，作为九省通衢、中部领头羊的武汉，为何人口竞争力在中心城市中并不突出？
有人说，是因为武汉房价涨太快了。这是原因，但不是关键原因。
因为相比于杭州、南京、厦门、宁波等城市，武汉的房价并不算高，涨幅相比于它们也不算太快。
尤其是杭州，这几年房价涨得非常猛。但看看杭州的人口增量，2019年超越了深圳、广州，登上了增量第一位。
另外，数据显示，2020年一年，杭州新引进35岁以下大学生43.76万人，是2019年的两倍还多。
所以说，房价并不是主要原因。
主要原因在于武汉的薪酬不够理想，产业结构老旧，没法为人才提供更好的发展空间。
北上广深四大一线城市房价已经够高了，但每年仍有那么多毕业生奔赴一线城市，北京上海由于设置了人口天花板，常住人口增量才被控制住了，深圳广州没有设置，每年都是几十万几十万的增加。
原因就在于这些城市的房价虽高，收入也很高，且这些城市产业丰富，能够为人才提供更广阔的施展平台。
杭州也是一样。杭州这两年人口增量非常猛，是因为杭州的薪酬增幅非常快。根据某平台发布的数据显示，杭州的平均薪酬已经超越了广州，仅次于北上深。
而武汉，位列第十二位，比珠海、南京、宁波、东莞、厦门、苏州的薪酬都要低。
03
再看产业。
武汉的产业结构中，仍以重工业为主，缺乏新型的互联网科技产业。现在以及未来的主流企业，是互联网科技企业。
比如人工智能企业，芯片公司等等。
根据中国互联网协会近两年公布的互联网公司排名，百强互联网公司中武汉稳定占据2席。
而现在非常吃香的高新技术企业，武汉的排名也不够突出。
2019年武汉的高新技术企业数量为4427家，无论是规模还是增速都不够突出。规模上，较苏州、东莞、天津、杭州、佛山都逊色。
相比于排在它前面的城市，薪酬没有优势，产业没有优势，武汉想要好的人才或者人口竞争力，没那么容易。
既然找到了问题的症结，那对症下药就行了。武汉必须要调整好自己的产业，并努力提升全市的薪酬水平，要努力打赢这场人才争夺战。
因为人才的争夺，关于未来的城市卡位。人才决定了一个城市的发展潜力，只有强大的人才竞争力，才能拥有好的未来。
所以说，人才争夺战其实就是一场关乎未来的城市竞争力角逐。
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