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近期网络上关于教育的话题热度很高，包括高考科目设置，中小学课后延时收费，教师工资待遇，教师职称评审权下放等等不一而足，当然也包括老师们议论已久的教师工资构成中的一项固有的部分，那就是教龄津贴了。

老师们对于教龄津贴还真是爱恨交加，尤其是老教师更是如此，从最初的调动教师从教积极性以及增加教师工资待遇而设定的3、5、7、10元四个等级的教龄津贴一直保持到现在，当然还会继续保持下去，这么多年始终纹丝不动。

教龄津贴在教师整个工资构成中的占比微乎其微，老师们也是一直以来都在不断呼吁要提高教龄津贴发放标准，但没有任何效果，虽然之前教育部也曾说过要协助相关部门积极争取，但此后也是没有了下文，而且国家财政部门也曾表态说教师薪级工资已体现了工龄。

2019年月，河南省明确中小学教师教龄津贴在落实国家规定标准基础上，按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定并从2019年7月份开始执行，真是羡慕河南教师能享有这样的教龄津贴标准！还是别指望了，除河南老师外，我们都要领取最高10元教龄津贴直到退休。