男子在保安室与妇女发生不正当性关系而倒地死亡,是否构成工伤?

2021-03-06 03:41:48 New资讯汇

江小明工作于某物流公司,从事物流中心保安服务,在某年某月的某一天,江小明在工作时间内,在自己的工作岗位,也就是保安室内与小虹发生性关系后,就在要提裤子的时候,身体不适而倒地,小虹及其同事均在现场并了实施了简单的施救,等到120赶来抢救时,江小明已经没有生命特征,完全死亡。

江小明之子江明明于是向物流公司所在地的人社局提起工伤认定申请。

经人社局调查核实,江小明确是在工作时间、工作地点死亡,而其死亡的原因是在保安室嫖娼造成冠心病急性发作面导致的死亡,同时并不是履行工作而死亡,因此江小明的行为不符合我国《工伤保险条例》第14条、第15条的规定,因此作出《工伤不予认定决定书》,决定不予认定工伤。

收到这个决定书以后,江明明不服,又向人民法院提起诉讼,一审法院也以江小明在保安猝死,非因工作原因,死亡结果不符合我国工伤条例规定,因此认定人社局认定的不给予视同工伤认定的决定,事实清楚,证据充分,适用法律正确,因此驳回了江明明的诉讼请求。

后来江明明又在上诉期内进行了上诉,二审法院依然维持一审法院的判决,之后又向高院申请了再审,高院裁定:驳回江明明的再审申请。

我国《工伤保险条例》第14条规定, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

我国《工伤保险条例》第15条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

本案中:首先,江小明的死亡,从案情陈述来看,他的真正死亡的原因确实是因为与小虹发生性关系,引发冠心病而倒地死亡,而不是突发冠心病在抢救48小时之内而死亡。其次,江小明与小虹发生性关系后,要提裤子的时候,身体不适倒地而亡,当时并未离开现场的小虹叫江小明的同事过来一起帮忙抢救,还有法院鉴定结论书:江小明的死亡因冠心病急性发作而导致死亡,死亡诱因为江小明因与小虹发生性关系,也就是不正当的两性关系后身体不适倒地不起而死亡。综上:江小明的死亡与小虹发生性关系有因果关系,并不是履行职责行为,也不是突发疾病在48小时内抢救无效而死亡。因此人社局、一审法院、二审法院、再审法院,认定事实正确,适用法律得当,充分显示了法律的公平性、公正性,做到了法律面前人人平等,每起案件都经得起实践检验的伟大创举。

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