甲类集团军和乙类集团军，究竟有何区别？
严格意义上来说，这个问题的问法是有问题。按照现在的军队编成，已经没有了所谓的甲类集团军和乙类集团军之分。自我军1985年集团军化以来，一直发展到现在，集团军建设强调的是合成化，即多兵种联合作战。因而，集团军已经是最基本的战役军团，根据任务需要进行编成。
其实，问题应该这样问：什么是甲种师和乙种师？这样才符合我军发展客观规律，要不然天天拿甲类集团军和乙类集团军来说话，这是很容易闹笑话的。
言归正传，甲种师和乙种师之分源于1959年，师分大、中、小三个层次，到1975年正式分甲、乙编制。甲种编制师最大的特点就是齐装满员，其兵力大约在1.1万至1.2万左右，乙种师则一般在6000左右，两者相差了几乎一倍。乙种师步兵分队少、专业分队尽可能合编，维持基本的架子和骨干，战时需补充到甲种编制才能投入战场。这仅仅是兵力上的差距，至于武器装备上也有很大的差距。
之所以区分为分甲乙编制的深层次原因，也是考虑到了全面战争的需要。这里有一个时代背景，上个世纪七十年代中期，我军人数已经达到了600余万，不可能所有的部队都是齐装满员。保留相当一部分乙种师维持指挥班子和骨干人员，等待战时扩编是有必要的，能够最大程度的节约军费的同时，维持庞大的军队。
但是，1979年2月的对越反击战，暴露出了甲乙编制的缺点。当时的参战部队，基本上都是在短时间里要将乙种师扩编为甲种师，只能紧急进行几次分队级别的战术演练，刚入伍的新兵，进行高强度的临战训练就投入到了实战中。
比如，成都军区某乙种师的师直属队扩充6个连，师炮兵团新增一个122榴弹炮营并下辖3个炮兵连。乙种步兵团被扩编为甲种步兵团，每个团新增9个连等。整个扩编工作一个星期内完成，补充兵力5600多人，其中新兵3100多人，老兵2500多人。
因而，到了1998年，全军集团军数量，逐渐从24个减少到18个。乙种师要么转为预备役，要么转为武警，甲乙编制的历史随之结束。整体来看，我军并没有甲类集团军和乙类集团军之分，有的是甲种师和乙种师之分。
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