军官逐月,是复员的高阶版。

2021-02-26 09:26:52 81号驿站

逐月,就其本质乃是复员的高阶版,说是自主2.0实是看不出。

单从技术上看,逐月的政策核心要解决三个问题:

劳动年龄段与退休年龄段的待遇区分。

劳动年龄段与退休年龄段的待遇区分,将逐月人员与军队退休干部类似看待,并不科学。

而劳动年龄段期间的待遇既要看到这部分人员尚有劳动能力,更要看到这部分人员较少的可以体面就业的机会以及更加沉重的家庭负担。

官兵待遇计发的区分。

学历与收入乃至社会地位呈正相关的关系是公认的现象。

官兵来自不同的初始就业层次,若干年后,这些不同就业层次的群体大致还是依然区分性地存在。

在客观存在并很难抹杀的历史惯性的影响下,逐月的标准理应采取不同的对标方法,才能更容易贴合实际,服膺人心,希图一把尺子管全体,“削峰填谷”,肯定是容易反弹的。

这是将政治平等的理念错位到经济待遇上的做法。

高收入的少数人与普通收入多数人的区分。

调研团队的人不能眼看着具备军地通用能力的人,在地方有一份比较高的收入说事,眼睛还要看到大多数人在家钓鱼写字画画被动赋闲,以及有着十创九死之虞的现实。

有人说劳动不分岗位,那么你让教授、二线干部或者机关事业单位人员拉下架子去流水线,你问他干不干?他保证会说,这是侮辱。

这是现实的文化,现阶段强逼不起来的。要逼,其对象首先也不应是退役军官。不管怎么说,当军地开发同步持续到位后,理想中的逐月初衷才有条件实现。现阶段,大概率是理念超前了。

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