即将毕业准备找工作的应届生，以及在职准备跳槽的社会考生，都需要了解各个行业的发展前景、岗位招聘类别、福利待遇。我们除了需要知道个人专业、特长能够投递哪些公司的哪些岗位，同时还需要了解公职类考试中可以报考的项目。因为公考岗位相对于企业岗位有几个天然的优势：招考需求大、招聘范围广、工作稳定、福利优越。
一、了解公考类型
作为常规的公职类考试项目，公务员考试、事业单位考试、三支一扶、特岗教师、军队文职、选调生、国企、银行每年招聘人数都比较多，但最多的还是公务员考试和事业单位考试，同时二者也是我们日常生活中能听到、见到的最多的公考项目。
二、了解考试项目
公务员：是指依法履行公职，纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是国家公职人员，工作单位主要为政府机关、公安机关、执法机关、监督机关、检察机关，如人民政府、公安局、法院、检察院、监狱、海关、税务局、气象局等等。
事业单位人员：是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织人员。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位已经划分为公益一类、公益二类事业单位，此外还有国家不拨款的事业单位。 事业单位类型主要为中小学校、公立医院、人社局、财政局、环保局、文化局、图书馆、博物馆、广播电视台、出版社等等。
三、考试项目区别
虽然公务员和事业单位人员都是国家公职人员，由财政发放（或部分发放）工资待遇，但二者在考试性质、考试流程、考试内容、考试形式、考试内容都有很大差别。下面详细了解一下！
1.发起机构不同
公务员考试发起机构为组织部、中组部、公务员局和地区人社局；事业单位考试发起机构为各用人单位的人事部门和当地人社局。
2.考试组织实施机构不同
公务员考试的组织实施机构为公务员局、各地人事考试中心、人社局，统一命题；事业单位考试组织实施机构为当地人社局，各区县、地市自行命题。
3、考试次数不同
同一个省份（直辖市）每年组织1次公务员考试，四川、西藏等地区会有2次公务员考试（分上、下半年），深圳、每年单独招考，此外还有11月底或12月初举行的国家公务员考试。事业单位考试除了上下半年针对省属、市属的事业单位考试联考以外，各地市、区县针对不同用人单位会举行多次招考，考生基本上每个月都能在本地或者周边区县参加事业单位招聘考试。
4、考试内容不同
公务员考试和事业单位考试最大的不同体现在考试内容上。公务员考试笔试内容一般为行测、申论2门科目，公安机关人民警察岗位、审计岗位、法院/检察院岗位、小语种岗位、涉外岗位会加试专业科目考试；面试形式大部分为结构化面试，其余岗位为无领导小组讨论、结构化小组面试、半结构化面试。
事业单位考试笔试科目一般为综合基础知识、管理基础知识，部分地区会考察综合基础知识+行测、综合基础知识+公文写作等形式，各地考试内容差异较大。除了综合岗位以外，教育事业单位笔试科目一般考查教育基础知识、管理基础知识；医疗事业单位考试笔试科目一般为管理基础知识、卫生基础知识。事业单位综合岗位面试形式一般为结构化面试；教育事业单位面试形式为结构化面试、试讲、说课；医疗事业单位面试形式主要为结构化面试、实操。
事业单位各个省级、地市的笔试和面试环节考察形式、考察内容差异较大，具体考试要结合当地招聘公告查看。
5、考试难度不同
公务员考试和事业单位考试的考试难度差异体现在考试内容上。公务员考试更偏向于“理科”，会考查考生综合分析、时政热点、综合计算、知识储备、逻辑理解、计算分析、公文写作、归纳概括等内容，包含主观题和客观题部分。
事业单位考试内容更偏向于“文科”，考查考生对时政的把控、对知识点的分析、理解、记忆，考察题型主要为客观题，少部分地区考试内容会包含主观题。
综合来讲，事业单位考试的岗位竞争难度、考试难度均低于公务员考试。
四、福利待遇和竞争机制
1、福利待遇
很多人都有一个错误的认知，认为公务员是行政编制、地位高、待遇好，事业单位人员是事业编制，待遇低，没有发展前景。在职业选择上，我们应该“先就业，后择业”。
公务员和事业编都是由国家财政支付工资，对于一般人来说，公务员干到退休最多也就是个副科干部，事业单位人员干到退休也就是个副高职称，二者的晋升差距并不会太大。
除了岗位晋升，大家关注的还有公务员和事业单位人员的工资福利水平，综合来讲，公务员的工资待遇普遍要比事业单位更高，其余福利如公车补贴、年终奖、餐补、住宿补贴等也要比事业单位人员更高。区县公务员综合年薪一般为8-12万，城区公务员综合年薪为10-15万，事业单位人员一般不会达到这个标准。
2、晋升机制
公务员晋升是通过职务、职位提升的方式，最低为科员、然后是副科级干部、科级干部、副处级干部、处级干部、司局级、省部级，绝大部分公务员退休的时候只能升到副科级干部。
事业单位人员晋升是通过职称晋升，分为专业技术岗和管理岗位，新入职的事业单位人员一般为专技13/12级，或者管理10/9级，通过能力、技能提升评比初级、中级、副高、高级职称，事业单位工作人员职位、福利待遇与职称直接挂钩。
总结：
总的来说，公务员考试和事业单位考试都有一批忠实的“爱好者”，每年参加各项公务员考试和事业单位考试的考生超过千万之众，但最终能够通过考试的人却“寥寥无几”。
就业形势越来越难，备受关注的公职类考试竞争也越来越激烈。全国各级公务员考试每年招录人数近20万，事业单位招聘人数则更多；公务员考试岗位竞争比例已经超过3000:1，即3000个考生当中录取1人，可谓是“千里挑一”。
大多数地区公务员考试和事业单位考试的招考对象和考试科目不同，这也基本区分出了不同项目的考生。很多人没有及时获取考试信息，或者没有详细了解考试内容，在考试失利成为“炮灰”的同时，也给国家贡献了一大笔考务费。
按照2021年国考125.1万人缴费确认计算，仅仅是考试报名费就有1.251亿，全国各地公务员考试、事业单位招聘考试的报名费用还会高出许多。国家经济发展也需要众多考生的大力支持！
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