技术军官的“神图”说明了哪些问题?

2021-02-24 13:54:22 军转创业指导

最近,从新年军官“职业化大礼包”,让大家对军人职业化有了很大的期待,由于我们的政策出台,大家反正都不太了解具体是什么,一切全靠猜!针对这样的情况,今天也发两个有关技术干部的“神图”,对技术干部今后的发展帮助大家分析了解一下。

从这两个神图来看,今后这个技术干部可能就不好混啊!以前技术干部三年一调,现在职称评比,能力非常关键了。

技术军官的未来,可能会有两条路径可以走:
一是,要看职称。
对技术干部的未来来说,职称将是调职服役的一个重要环节,今后技术干部估计需要经常地评选职称了,如果是初级职称的,按《现役军官管理暂行条例》相关规定,在这样的岗位上,也只能是上尉,技术上尉的最高服役年龄是40周岁,上尉的最高军衔年限是9年。

二是,要看待遇。
待遇级别与军衔等级之间,将构成一定的对应关系,不过也不捆绑过紧。
今后军官实行军衔制之后,专业技术等级将不再像以前一样了。等级只是体现待遇等级。今后主要还是通过职称、军衔、职务为牵引,技术军官职业化的发展,形成任职必先评定相应职称、晋衔必须担任相应职务的清晰链路。

这样就是说,初级职称技术军官的待遇,最高14级;中级最高10级;副高级最高为8级;高级最高为7级。

有人对神图这样理解,这就象美军的军官进退制度!看明白了,题主这图说明一切了!就是有岗位限制,按岗位定最高衔!只有达到相应的岗位时,才能定本岗位与你专业等级相应的最高军衔!就是说,这个岗位最高军衔是中校,那么你哪怕专业技术高职,也是中校,可能前面没有位置了,那么有可能干一辈子中校退役!是这个意思吧?军衔决定待遇,就是逼着每个人都往更高一级岗位进步!位置少人多,减少和尚敲钟念经的情况!一个位置呆着走不动,有服役年限卡着,逼着走人,把岗位腾出来让后面的上!或者在本岗位任职期间还有考核不合格或者违纪情况而出现降衔的,那么要么退到后一个岗位,要么走人!对吧?

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