目前办理退休手续的方式主要是两种：个人名义办理、单位名义办理！今天【小龙虾】和大家分享一下两者的知识点。
01 办理退休手续流程
个人办理退休主要指的是灵活就业人员，以个人的名义去社保中心办理退休手续。单位办理退休对于个人来说，就是简单方面——自己只要负责签字即可，其他统一由单位组织人事部门负责处理！
注意：灵活就业人员办理退休的年龄是男性满60周岁，女性满55周岁。提醒的是女性没有工人岗位、管理岗位的说法，也就没有工人岗位50岁退休，管理岗位55岁退休的说法，同意55岁。
两者办理的退休都是职工社保退休，手续基本一致：
第一步，继续缴纳社保至退休当月，简单地说就是缴纳到身份证上面所显示的月份。只有缴纳到月份，才充分证明自己已经达到法定退休年龄，才可以申请办理退休。
这一点，单位一般不会犯错，毕竟到退休时间，单位就会停止缴纳社保，停发工资，办理离职手续。关键是个人办理要注意，不要错过了时间！
第二步，准备相关材料：身份证原件复印件、户口本原件复印件、照片若干张、社保卡、社保缴费流水、劳动合同（如果之前有单位缴纳社保后期转灵活就业者提供）。
这一步是最繁琐的步骤，社保部门会审核各种材料，有些时候需要提取档案，核查工龄，缴纳基数，离职证明材料等等，很多人会跑上许多次。
如果存在材料缺失，有的需要追加材料，有的需要其他佐证材料，如果没有只能作为工龄损失处理了——严重影响养老金的领取额度！
当然，现在很多地方只看一个文件——社保缴纳年限，其他地方已经不再做具体要求，这是大势所趋！
第三步，各种退休手续的签字认可。这个是最简单的，个人办理可能会往返很多次，但是单位办理的话，个人只要签字然后等着领取养老金就可以了。
02 个人办理与单位办理的区别
1、办理人员区别
灵活就业人员只能是个人办理，不能找寻单位办理。同样的，企业在职职工必须由单位办理，不能个人办理。
有些不正规的单位会让员工自行办理退休手续，等员工达到退休时间办理的时候会发现，社保部门不接受个人办理正常退休、病退、特殊工种退休手续。
前前后后会耽误很多时间，最后损失的还是员工个人的养老金的领取。
因此，单位职工对于单位要求办理退休一定要拒绝，最差也是自己陪同单位人员一起办理，而不是个人私自办理。
2、一次性补贴的区别
我国在2015年推出了二胎政策，鼓励生育。但是在2015年底前只生育一个子女的，凭借独生子女光荣证，可以在退休的时候领取一次性退休补贴。
这个补贴标准各地不一样，比如四川是发放1000-5000元不等，山东是社平工资的30%，【小龙虾】这里的政策是每个月多5元钱，退休的时候，养老金加发5%。
这些金额是有单位承担的，因此个人办理是无法享受这一政策的（特殊原因财政承担的不在讨论之列）！
但是现实中，很多人会忽视这个一次性退休补贴的领取。个人办理的时候也不知道这个存在，有些单位人事人员也不知道这个事情！
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