1月25日，南钢智慧党建和智慧廉政平台上线，两个平台项目组做上线试运行阶段工作报告及系统演示，南钢党委书记、董事长黄一新，党委副书记、纪委书记王芳出席上线仪式并提出要求。
南钢智慧党建项目：以智慧党建平台、智慧党建会议室为载体，实现内容数字化、流程规范化、管理精准化、覆盖全面化、交流便捷化的转变，创建组织信息、考核评价、交流互动、党务工作、学习宣贯、支部生活6大平台，致力于打造具有强大的感知、思维、学习、记忆、决策及执行能力的“党员之家”。
南钢智慧党建项目：以智慧党建平台、智慧党建会议室为载体，实现内容数字化、流程规范化、管理精准化、覆盖全面化、交流便捷化的转变，创建组织信息、考核评价、交流互动、党务工作、学习宣贯、支部生活6大平台，致力于打造具有强大的感知、思维、学习、记忆、决策及执行能力的“党员之家”。
南钢智慧廉政项目：包括大数据管理、审查调查、监督管理、法律法规、运营改善和廉政学院6个模块、25个子功能，以业务数据为基础、业务预警为抓手，是集内部管理、外部协同、大数据分析监督为一体的智慧廉政管理平台。
王芳表示，南钢智慧党建平台建立了实时、智慧、科学、规范的党建环境，符合与时俱进、保持党的先进性要求，将有效增强基层活力以及信息交互，未来要坚持线上线下互动，基于智慧党建平台数据，量化党员干部的考评成绩。南钢智慧廉政平台在保证数据安全、网络安全的前提下，实现了数字业务化，后续还将实现数据的价值化、业务化，通过大数据对前期的风险点进行预警，通过信息化手段发挥透视镜、显微镜、放大镜作用。后续南钢智慧平台间要进行深度融合，做好多个模型的开发运用，并加大智慧平台的应用，不断进行优化。相信在各方的参与配合下，南钢将在数字化转型的道路上全面开花，引领钢铁行业的转型升级。
黄一新指出，智慧党建、智慧廉政平台正式上线，标志着南钢党建廉政工作正以打造“混改企业党风廉政建设的典范”为目标，展现出南钢对党建廉政工作的高度重视和对数字化全面转型的信心和决心，希望南钢在这两个领域真正做到高质量发展，以此带动企业的高质量发展。一、南钢信息化建设是全方位、全域的，在思想工作层面全面进行数字化建设，让数据来站岗，让平台来守望，党建廉政数字化建设步伐力度及成效要与主业发展同步。二、南钢不同阶段的党建工作有不同重点，在互联网自媒体发达的新时代，南钢党建工作也要智慧化，坚持与时俱进，打造好系统阵地。
黄一新要求：一是要把学习强国等平台与南钢智慧党建平台有机整合，便于学习者分配好时间，积极学习使用，充分发挥平台作用。二是要在智慧党建平台上加强互动，发挥大家建言献策作用。三是加强党建联盟作用，拓宽业务发展渠道，通过党建工作发展促进业务提升。四是在廉政、审计工作方面，希望南钢干部员工具备“主人翁意识”，保持健康、透明的政治生态、经营生态，保证公平透明，共享幸福南钢的发展成果。五是平台要服务好南钢人、产业链和南钢生态，让南钢人都喜欢、习惯用这个平台。六是智慧廉政平台建设要导入尖端设备和高科技手段，运用一些新的措施和方法提升平台价值。
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