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机关单位临时工，到底值不值得做？真实！
职场上一直有一种传说，就是机关单位的铁饭碗。在很多人眼里，这个职位只要能进去，就一定有不用愁不用急的未来。但事实真的如此吗？下面来看看一个网友的真实经历。
网友是一个机关单位的临时工，大学毕业之后，托人走关系才有了这份工作，但是没有编制，属于合同工。他大学时学的是中文专业，最初被安排到办公室文书的岗位，但是理论知识和实践差距太大，因为不熟悉公文写作的基本套路，起初他经常被领导训斥。
因为是熟人介绍来的，还会被讨论谁家的孩子怎么这种水平。莫名地给介绍人招黑，这个网友面子上非常挂不住。之后，他终于摸索出一点门道，被安排参与各种工作方案的编制。这种文件的制定非常复杂，要先后经过多次会议、讨论、修改，甚至是推翻重写，加班加点成了家常便饭。
好不容易熟悉了环境和工作，又赶上单位改革，网友被调整到另外一个部门。但是这个部门的工作量更大，还要重新适应新的领导，一套文件拿上去，常常领导就是简单翻翻，然后直接扔回来要求重做，给出的意见也非常笼统，让人摸不清脾气。
机关的文字工作最是耗时耗力，网友每天挣扎在黑白文字之间，常常迷茫、不知所措，没有成就感，也没有收获感。毕业两年，他在职场感觉什么都没有学到，这些写公文的经验也不知道到底有没有用。不仅如此，他还看到很多有编制的公务员每天轻轻松松地上班下班，觉得自己的苦完全没有人懂，曾经那些关于天堂的传说，也被摔得粉碎。
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在机关做临时工时，牢记这三点，可以让你避免迷失自己
很多人讨论在机关做临时工值不值得，但其实，更重要的是不要在工作中迷失自己。
第一，要认清自己的定位，避免被耍小聪明的领导“巧使唤”。
既然是临时工，承担的岗位职责毕竟不会过重。不过，责任不重不等于工作量不重，这个时候就要对自己有一个准确的定位，不要被一些耍小聪明的领导“巧使唤”。比如明明是对方应该承担的重要工作，却全盘交给临时工来负责，这样即使是成果不佳也可以推出临时工来背锅。
这种情况不只机关单位，很多职场临时工都会遇到。所以，我们要明确自己的岗位职责，要跟领导挑明自己的能力限制。特别是对于大学刚毕业的学生来说，机关单位的工作性质，往往需要多年经验积累，并不是学历高或是专业对口就能驾驭的。如果勉强承接自己暂时无法适应的工作，往往很容易出错。
第二，要明确自己做这份工作的目的，千万不要把机关临时工当成铁饭碗。
到机关当临时工，有时候很容易让人丧失斗志，或者是进入温水煮青蛙的状态。不过，机关临时工不是不能做，而是要明白做临时工的目的，这个目的，就是积累经验，等待机会。
上面那位网友虽然觉得文字工作非常苦，但是，这恰恰是一个磨炼的机会，那些反复改稿、推翻重写的经历，如果以后选择参加公考，在应对申论和面试的过程中就会非常得心应手。
所以，在机关单位做临时工，对于以后应征国企岗位，或者参加公务员考试，都是非常不错的过渡。有的临时工岗位还是很轻松的，可以有大把的时间用来学习备考。
第三，要摆正心态，毕竟临时工跟正式编制员工没法比。
机关单位的正式编制员工，都是通过公务员考试的残酷竞争才被录用的，其背后也曾经历过艰苦的备考，最后才捧起这个铁饭碗。编制就是他们的底气，毕竟在现行的公职人员任用机制里，还没有实现彻底打破“铁饭碗”的局面，并且在未来的很长一段时间，这都很难打破。
所以在稳定这方面，临时工和正式编制员工是没法比的，但既然选择了这份工作，就要摆正心态，不要太过嫉妒或者刻意地去对比。相信有很多在编员工还是在努力工作的，混日子的只是少数，不要只看到他们清闲，要多看看他们忙碌的时候。
与此同时，正式编制员工面对可能被问责的机会更大。所以他们相对来说更谨慎，一旦触及罪责，可能会断送整条仕途。体制内有很多规则非常微妙，而临时工有时候就不需要考虑这么多。
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不管做临时工还是给别人打工，所有抓住逆风翻盘的机会的案例，都符合这两个基础特征
其实，不管是做临时工，还是给别人打工，那些能成功实现逆袭，最后取得成功的人，都符合这两个基础特征。
第一，愿意主动接过在别人看来是“烂摊子”、“大坑”、“很琐碎”的工作。
抛开编制或者稳定的因素，机关单位也是职场，置身其中，总要找到些自己存在的价值和意义，避免混日子的心态出现。想要在众多同事中突出自己，就要做一些别人没有做过的事情。
比如没有人愿意接的烫手工作，虎头蛇尾的烂摊子，或者冗长繁琐的报表。这类所有人避之不及的工作，往往是领导最关注的工作。因为长时间处于被挂起的状态，所以在领导心里，这一页压根就没翻篇，这时候谁能主动请缨，就等于是解了领导的燃眉之急，当然会让人眼前一亮。
当无人愿意接手，而有人主动请缨，并把这个工作做得让人眼前一亮，这个人往往会收获意想不到的惊喜。
第二，勇敢接受混乱无序的“新市场”，换来高质量信息来源、工作方法和个人成长。
想要成长就要打破常规，勇敢地接受这个混乱无序的“新市场”。风险和机会常常是并存的，在这新环境里，你接触到的所有职场规则、工作信息、人情世故，都是新鲜的。这些东西只要照单全收，变成自己的东西，只会有利无害。
不要回避或者恐惧这些新鲜和无序，能从无序里发现规律才是真正的目的。从宏观布局到微观走势，深入其中地了解一个全新的市场，是一个职场人成长的最佳途径，其价值是无限量的。
你觉得在机关做临时工值不值？你觉得如何才能在当临时工的同时尽快成长？欢迎在评论区留言。
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