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01 朋友圈屏蔽领导被发现，萧山一姑娘慌了
朋友圈已经是如今大家互动，分享生活必不可少的窗口。但朋友圈的内容也不是向通讯录好友全方位展示的，因为很多人在发朋友圈之前会设置分组，只将自己的内容向相关的好友展示。
当然，也有职场人为了更好地将私生活与职场分开，会选择向领导屏蔽自己的朋友圈。但是，当事人不知道自己被屏蔽了还好，知道了，那就会造成人际关系上的麻烦。
最近，一位萧山姑娘就分享了自己这样的尴尬经历：朋友圈屏蔽了领导，结果被领导发现了，领导还因为这个事情变得非常不爽，这可怎么办？
在职场上，得罪了领导可不是什么小事。担心领导会在工作上为难自己，给自己穿小鞋，这位姑娘无奈之下向网友询问对策。
有网友在线支招：向领导解释清楚并不是针对他个人，让领导心里好受些。
但这位萧山姑娘立即回复：就是这样解释的，领导并不听，并以“呵呵”结束了谈话。
不少网友支招，当然也有不少网友吐槽：
“这个领导也太小心眼了吧！”
“朋友圈屏蔽谁，难道不是个人自由？”
“员工就不能有自己的私生活吗？领导管得有点宽了！”
网友们清一色地认为这位姑娘的做法并没有什么不妥，职场人有自己的私生活，有权利向不想分享生活的人选择屏蔽朋友圈。作为领导，因为这样小的一件事就跟员工过不去，实在是匪夷所思。
朋友圈屏蔽领导这样的现象常见，但最好还是不要让领导知道，否则就会陷入这样的尴尬境地，给自己的职场生活带来麻烦。
02 两个理由，让现在的打工人主动屏蔽上司
互联网上，中年人的三大自由之一的“朋友圈自由”，相信绝大多数现代人都没有：能够随心所欲，不屏蔽人，不在意任何人的看法，自由地发朋友圈的。
而对于职场人来说，朋友圈屏蔽领导和同事，也是再正常不过的事情。让现代的职场人做出屏蔽领导朋友圈的选择，不外乎以下这两个原因。
第一，认为领导与同事不算是自己真正的朋友，不想过度地暴露自己的隐私。
社交工具的出现，给人们生活、办公带来便捷的同时，也将个人生活与职业融合到了一起。通讯录里除了有朋友，有家人，还有工作上需要联络的领导、同事和客户。
而朋友圈，顾名思义，就是向朋友展示自己生活状态，分享生活经验的地方。毕竟，有一些分享与心情，只想并且只能向信得过的朋友才能吐露，否则可能引起不必要的麻烦与尴尬。
职场人小莉就曾经遭遇过这样的尴尬。那一次，她工作加班到深夜，心情自然有些不愉快。半夜十二点，她打开朋友圈，发一张伏案工作的照片，再配上打工人专属的苦命表情包，配文吐槽：“打工人表示不想加班，不知道这样为公司卖命的日子，何时能到头？”
朋友家人纷纷留言：“照顾好自己”、“加油！”，小莉看到朋友们的温馨互动，感觉一丝暖意涌上心头。
可万万没想到，第二天一早，自己的这条朋友圈内容竟然被同事截屏到了公司内部群里。同事们议论纷纷，领导还发了个尴尬的表情。
小莉这才反应过来，自己屏蔽了领导，却没屏蔽同事。同事不是朋友，关键时刻，可能会把你卖掉。
第二，怕自己发的内容被领导和同事认为不务正业。
工作之余发个朋友圈吐槽，看看朋友们的生活，通过朋友圈联系一下感情，是都市生活中放松并且惬意的时光。
但是，倘若这样悠闲地放松，或是单纯的吐槽被领导同事看到了，可能会给自己带来不必要的麻烦。
同事小宋就是一个喜欢通过朋友圈来记录生活的人：路上偶遇流浪猫，茶水间里放松，与朋友小酌，他都喜欢发朋友圈分享一下。
但没想到，这给他自己带来了不少麻烦。周一开会，领导语重心长地讲话，“有些员工热爱生活的确是好事，但是逗猫猫狗狗，是下班娱乐的时候的事情，千万别忘记了自己手头上还有一大堆没处理完的工作！”
尽管没有指名道姓， 但是小宋却还是如坐针毡。从会议室出来后，他马上对领导关闭了自己的朋友圈。
03 朋友圈是展现自我的一个极佳场合，做好这三点，让你营造良好的职场人设
种种麻烦，让不少职场人选择向领导关闭了自己的朋友圈。但其实，这也是放弃了一种向外界展示自己，为自己争取工作机会的途径。
这样利用朋友圈，可能会为你的职场如虎添翼。
第一，微信朋友圈是给自己营造人设的最佳场所，千万不要浪费。
正如明星需要人设，朋友圈也是可以给自己立人设的好地方。
思考自己的工作优势，然后通过朋友圈的内容，不断地加强自己的人设，可能会让领导、同事对你的能力印象更深。
比如，同事小王毕业于名牌语言大学，英语能力就是他工作上最大的优势。小王就时不时地在朋友圈分享一些英文美文、美剧台词，以及参加比赛获得的证书。这样所有人都会记得小王的英语非常棒。
那下一次，公司唯一一个出国学习的机会，自然就会是小王的。
通过朋友圈打造自己的人设，才能巩固自己的能力优势，让自己获得更多的工作机会。
第二，通过给同事分组，有选择地让同事看到自己的朋友圈。
朋友圈有一个出色的功能，那就是为好友设置分组。这样在发朋友圈时，就可以一键选择到底要不要让同事和领导看到。
工作上的经验分享，可以向同事领导展示，而关于生活、工作吐槽等一些负面内容，就可以选择向他们隐藏。
这样就把发朋友圈的主动权掌握在了自己手里，同时可以减少很多不必要的麻烦。
第三，要给同事和领导留下一种专业、积极向上的印象，不要随意地发泄情绪和吐槽。
朋友圈自由，相信绝大部分人都没有，想要通过朋友圈来全方位地展示自己的优势，就更应该注意朋友圈分享的内容。
职场人应该避免在工作时间发朋友圈，更应该对发送的内容有所选择。要多发一些能够展示自己能力，展示自己积极向上的工作态度的内容，营造一个努力上进的人设，从而给领导同事带来积极的好印象。
一些负面的，对于工作、生活的吐槽，则可以选择不发，或者设置分组，避免这些吐槽给自己带来不必要的麻烦。
看完以上，你认为怎样才能通过朋友圈为自己的工作锦上添花呢？欢迎在评论区说出你的观点。
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