近期多地出现疫情反弹的现象，多数地区倡议“原地过年”，记者14日获悉，我市金坛区直溪镇的一家企业，开出了最高5100元的奖补措施，鼓励员工留在本地过年。

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江苏斯威克新材料股份有限公司2011年落户金坛，现有员工约700人，目前已在运营的两个生产基地，年产能已达到2.3亿平方米。这家企业从去年年底就开始在企业内部进行摸底调查，提前了解员工春节期间的去向。公司相关负责人告诉记者，倡导员工春节留岗、就地过节，一方面是为了赶制春节新增的生产订单，另一方面是积极响应政府号召留在本地过年的防疫要求。

据悉，斯威克新材料制定的留岗鼓励措施中，在正常享受节假日加班补贴，针对生产一线等岗位，最高5100元补贴，由3000元留岗补贴、600元探亲补贴和1500元敬岗补贴组成。此外，为了让留岗员工过好春节，企业还将在做好防疫措施的基础上，组织趣味活动、提高伙食标准，营造过年的喜庆气氛。待年后春暖花开之时，员工还可以选择错峰返乡，每人可享受10天带薪假福利。

事实上，斯威克新材料“留岗鼓励”已不是第一次实施，今年已是第4年。据该公司综合管理部不完全统计，截至目前，公司已有400多名员工报名留岗，其中异地员工占比80%左右。