领导带着你参加酒局，饭桌上领导让你敬对方领导酒，这杯酒你要怎么敬？“李总，辛苦了，我敬你一杯，我干了你随意”估计你要是这么说，在路上领导就把你给批一顿，搞不好还得辞退你，真正懂得应酬的人是这么说的：
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“李总，早就听我们张总说你领导有方，我今天终于见到本尊了，真的太荣幸了。不说别的，看王经理和我们这几次完美的对接，就能看出你的领导力名不虚言，今日一见，果真不同凡响，怪不得这么年轻，就这么成功，必须敬您一杯。”
这番话下来，你听出差别了吗？不光对方领导被你哄得开开心心的，这桌子上的每一个人都被你哄得高高兴兴，为啥？因为你明着是在夸对方领导，但是你间接的把你们的领导、对方其他的陪同人员都夸了一个遍，而且这个夸奖还是非常自然的，你说对方领导能不满意吗？你领导不会满意吗？和你对接工作的对方公司的人能不满意吗？
一场聚会，一杯敬酒，就轻松搞定了对你而言至关重要的两拨人，你说你的升职加薪还会远吗？但是如果你不懂得应酬，不懂得酒局、聚会上一些潜规则，很可能就会把事情搞砸，即使你在努力工作，你再有才华，仍然不被重视那有什么用，所以职场上你的智商不必太高，能力不必太强，但是应酬的本事决不能太差。
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1：领导请对方领导吃饭，座位的讲究你要懂。我们中国人通行的规范是：主人（也就是发出宴请的人）坐在上方的正中，主要邀请的客人就是主宾在主人的右侧，副主宾在主人的左侧，位置千万不要弄错；
2：如果，领导在吃饭期间让你催菜或者买烟等一些让你离开的暗示，一定要明白这其中的含义，领导这是在和其他人有事情说，这个事情是不方便其他人在场的，一定要知趣离开，不要傻傻的立马催完菜就回来；
3：领导即使表现的和你很亲，很熟，像朋友一样，也不要傻到真的把领导当朋友。切忌在领导面前嚼舌根、抱怨，把领导不当领导的下场你会死得很惨；
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4：在酒桌上，不要被动的等别人说话，一定要热情的和别人多交谈，推销自己，但是切忌顾此失彼，光和一个人说话而冷落了其他人，酒桌上的都要照顾到，尤其是那个不怎么说话的人，因为你解了别人的围，别人就会念你的好，一来二去就熟了，熟了就好办事的多；
5：与别人碰杯时，一定要让自己的酒杯稍低于对方的酒杯，这是礼貌，更是细节，不要因小失大；
6：在酒桌上，一定要注意自己的言行举止，哪怕是对待服务员也要客气、礼貌，尤其是在合作的场合上，别人会根据你的一举一动评判你的为人处世，尊重别人的人才能赢来别人的尊重，切忌因小失大；记住酒局是一场没有面试题的面试会，你的所有举动都是合作的入场券；
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你以为其实只是吃顿饭，没想到里面的门道这么多，是的，会应酬，大困难也会迎刃而解，不会应酬，小问题也会惹来大麻烦。中国历来讲究的是人情社会，搞好人际关系，学会交际应酬必不可少，今天给大家介绍一本书《中国式应酬关系》，作者是一位65岁的退休老干部，他深谙中国人的交际应酬的潜规则和规矩，并把他们用一个个鲜活例子归纳总结了出来，成为了一条条人人都懂、懂了就会的职场社交礼仪。
中国式人情，绕不过的饭局，宴会场面上如果你会说场面话，圈子就走对了，事也就成了，千万不要让饭局、应酬成为你职场的拦路虎，年关到了，买一本应酬宝典放在家里，没事翻翻，学习下，你也就掌握了与领导、同事、客户维护良好关系的通关密码，快把应酬这门技术活拿下吧。
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