护工给病人穿错衣服被扣3000元,家政公司:家属让穿便服

2020-12-11 20:18:39 铲屎官轻体验

导语:对于打工者来说每一分工钱都是辛苦钱。钱到手去吃喝玩乐那是对自己的奖赏,即便月光也心甘情愿。假如这笔钱被公司莫名其妙扣除,那员工肯定不答应,对罚款的原因势必要弄个清楚明白。就比如下面这起纠纷,护工阿姨辛辛苦苦照顾卧床病人80多天,工作结束时突然被告知,没照顾好病人,要扣除3000元工资!这让阿姨觉得不能接受。

事件经过

2020年12月11日,浙江杭州。有位周阿姨找到记者,希望曝光自身遭遇来维权。据了解,周阿姨是杭州天使家政公司的员工,平时工资是165一天,一个月下来有5000元左右的工资。对于周阿姨来说,尽心照顾好病人是自己的责任,这五千块钱工资她拿的不亏心。可最近发生一件怪事。周阿姨被家政公司派去第三医院照顾病人。

对方是一名89岁的卧床老人。做这种病人的护工是很辛苦的,病人不管是换衣服还是上厕所都需要护工阿姨帮忙。周阿姨尽心尽力照顾了80天,期间病人及病人家属都没有说什么不满。可要结工钱的时候,她被家政公司告知,老人家属投诉她了,要扣除她3000元工钱。这下周阿姨可吓坏了,毕竟3000块是她大半个月的工资了。

周阿姨肯定要问客户为什么投诉她,家政公司给周阿姨的说法是,她在照顾老人期间给老人穿了医院的病号服,没有穿病人自带的衣服。对方这种投诉理由让周阿姨难以接受。周阿姨告诉记者,在这80天里,病人家属从没有告诉她不能给病人穿病号服。了解情况后记者找到家政公司的经理,经理表示病人家属明确说过不能给病人穿病号服。

至于周阿姨说没听到过,那是周阿姨个人的说法。记者问经理,这笔钱是家政公司要扣还是病人家属要扣的?经理一口咬定是家属要扣周阿姨3000块钱。记者追问扣钱的依据,经理又表示扣钱的依据是什么她也不好回答。记者希望能跟病人家属当面沟通,经理不肯提供病人家属的联系方式。

因为疫情原因,记者没法进入第三医院里面去找病人家属。这时第三医院的主任出来了解情况。对方表示会帮忙询问情况,并帮忙调解。最终,记者也没有见到病人家属。但结果对于周阿姨来说是好的。家政公司撤消对周阿姨的惩罚,一分钱也不扣了。从扣三千到一分不扣,周阿姨这个心理波动可想有多大。

笔者有话说

此事曝光后不少网友认为家政公司有猫腻,否则为何不敢让周阿姨跟病人家属当面对质。笔者也有同感。假如病人家属介意护工给病人穿病号服,肯定当面就很周阿姨提出来了。就算病人家属对此不满要扣钱,也不可能一下子要扣别人3000块工资。这其中有太多不合常理不和人情的细节了。你对此事有什么看法,欢迎留言讨论。

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