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近期，山东正在逐步落实乡镇事业编人员车补发放的政策，已有不少地方已经发放到位，每月500 — 550元不等，加上之前的甘肃，河北等省份，会有越来越多的地方实施乡镇事业编车补发放政策，随着这些地方乡镇事业编车补的发放，乡镇教师的车补也就不远了！

这些地方给乡镇事业编人员发放车补是体现同工同酬的基本原则，是进一步缩小与乡镇和县级公务员的待遇差距，虽然同为事业编制，乡镇教师的工作特点不同于乡镇工作人员而且教师车补问题已经呼吁很多年却一直不见效果，但考虑到教师工资的总目标任务，希望还是有的。

自车补政策实施以来，无论是乡镇公务员还是县级或以上公务员都每月享受着数额不等的车补，单就这一项公务员的平均工资收入水平就比教师的平均工资收入水平高出很多，就更不用说公务员专属的各种奖励性工资了，比如，综治奖，文明奖，安全奖，考核奖等项目。

就2020年年底前必须要完成的义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平这个总目标任务来说，实现的难度还是很大的，因为除了少数地方外绝大部分地方教师都没有享受到公务员享受的各种奖励性工资，但这个总目标任务又是必须要完成和落实的。

这就是现在很多地方在给教师补发各类奖励性工资的主要原因吧，之所以老师们在收到这些款项时感到很惊喜是因为之前都认为是不可能的事，现在很多地方给乡镇事业编人员发放车补，也就无形中拉大了乡镇教师与乡镇事业编人员的待遇差距，因而乡镇教师车补值得期待。