"985"出逃银行,博士后任职街道办,基础岗聚博士,什么情况

2020-11-28 18:18:08 文史旺旺旺

当今社会日新月异,变得可不只是科技,还有一些高学历人才的选择。二三流学院毕业的人才,想要进银行大多是妄想。

但是,有些明明挤进银行的"985"名校毕业生却挣扎着想"逃"出来。寒窗苦读几十载,好容易熬到"博士后",却前往街道办事处应聘,这到底是被逼无奈,还是欣然前往?

博士去基础岗位上扎堆,到底是"高射炮打蚊子"大材小用,还是设身处地的真实归宿?让我们深入讨论高学历"低"就职的种种现象,来探索如今的人才究竟是怎么了。

一、"低等"工作蹉跎梦想

为什么"985名校"毕业生会放弃旁人梦寐以求的银行编制呢?银行的最初工作到底是怎样的?

首先,是理想与现实的距离。有人说"我考上211、985,不是来银行当柜台的",或许这位同学是受够了在银行初起阶段当"柜台"的体验,才开始呐喊出自己的心声。

那么,由他作为代表的高素质人才,所表达的无非就是像"当柜台"等"低等"工作,与其最初的设想天差地别。

理想中的银行工作并非如此,理应是光鲜亮丽的体面人,却不曾想,那一团乱麻的生活快要使得精神抑郁。

诚然,在银行工作必然有其好处。比如像"中国农业银行"、"农村信用社"等国家银行有国家编制,这就意味着有一定的福利,算得上是肥差了。

但是,在银行工作也有其不变之处。无论是最开始的"柜台"生涯,还是之后的职务变迁,银行职员始终不能摆脱的就是"考核"二字。

从考核专业素养再到考核业绩,银行职员陷入考核的漩涡中,不得脱离,不敢脱离。

除此之外,银行职员所需要的素养并非只是"学霸能力"和"专业知识",如何八面玲珑的和顾客打好关系,似乎也是其职业生涯中的挑战。

办卡、储蓄、投资,日复一日的重复工作,银行职员觉得分外枯燥,他们会开始怀疑。明明自己手握"985、211"的名校毕业生,出去闯闯又能怎样?

何苦窝在银行中,为了那一成不变、收入不高的工作蹉跎时光,蹉跎梦想?于是,逃离成了他们的心中执念。

"理想与现实之间,总是存在着未免而悬殊,又令人感伤的距离",于是,很多名校优秀毕业生,最初捧着金饭碗,带着梦想进入银行,又灰溜溜地离去。

其次,"985"毕业生心气高。记得华为总裁任正非曾经开除过一个一进公司就想出人头地,于是带着长篇阔论来找他提建议的名校毕业生。

结果,那个"准备齐全"的名校毕业生被开除了。其实,开除他的原因和"985"名校毕业生"逃离"银行的原因很是相似,即他们心气高。

壮志凌云是好事,心气高也未尝不好,但是,倘若"不接地气",就未免有失妥当。为什么说"不接地气",有失妥当呢?

银行柜台自然无关学历,但是,银行的管理人员并非"傻子",让名校毕业生去"柜台"工作,并非是一直的,这一定是一种历练和考验。

凡事都有开始,"一飞冲天"的人毕竟在少数,那么,出入一个行业,便是从零开始的新阶段。

倘若总是停留在自己是"211、985"等名校毕业的风光中,未免出现一些"眼高手低"的现象。要知道,想要在银行工作,且表现突出,需要具备很多的素养。

从知识素养到销售能力,再到为人处世,每一项都需要磨砺。所以,认为"低等"工作,蹉跎梦想的"眼高手低"人才,还是需要保持清醒的。

二、"小"职位中的"我愿意"

高学历高素质的人才去应聘诸如街道管理处、教师等"小"职位,难道真的是"高射炮打蚊子",大材小用吗?

其实,在应聘"小"职位的高素质人才,他们并非都是是盲目的这其中关联了很多的斟酌和思虑。

首先,"对口味"是高学历人才选择扎根"小"职位的原因之一。人生最难的是取悦自己,现在的年轻人看开了,他们会尽可能选取对于自己来说"对口味"的工作。

哪怕是这份工作在世俗看来有些屈才,但是,"子非鱼,焉知鱼之乐"。所以,总有一些高学历的人才怀着无尽的热情和好奇心来加入到"小"职位中奋斗。

其次,"有编制"是高学历人才选择扎根"小"职位的原因之二。哪怕如今"金饭碗"时代已经过去,但是,有"编制"的渴求,对于每一代人的吸引力皆不容小觑。

所以,这就导致了一批高学历的人才会为了"编制",而从事一些"小"职位。

或许"有编制"的工作并不能实现高学历人"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞"的凌云壮志,但是,"有编制"生活的社会福利和安稳度有着很强的吸引力。

再次,"小"职位可能只是高学历人才的跳板。"千里之行,始于足下",哪怕高学历人才踌躇满志,想要做一番大事业,但是,他们的高学历并不是最好的助力。

诚然,高学历,是其给用人单位看的门面,这代表着他有学霸称号,有很强的学习能力,但是,过去再如何辉煌,依旧要向前看。

毕竟,有不少"高分低能"的人,曾经在职场上浑水摸鱼,所以,为了避免"纸上谈兵"的惨状,高学历人才或主动或被动的前往了基层岗位。

此时的"小"职位,对于刚刚起步的高学历人才有一定好处:

其一可以锻炼高学历人才的心智。让他们切实体会到,离开象牙塔之后,社会真的很现实。让他们可以不再执拗于自己过去的光环,踏下心来学习。

其二,可以帮助这些高学历人才快速积累经验。底层的分工并不是那么的精确和专业化,所以,身处底层的高学历人才所接触到的工作繁杂而多,倘若突破了"小"工作,其进步无疑是巨大的。

其三,哪怕"小"职位的名号听起来并不好听,但是,其并非是那些高学历人才的终点,充其量只能算得上是一些高学历人才的跳板罢了。

倘若他们有足够的能力和运气,飞离"小"工作,拥有更为广阔的天地只不过是时间问题罢了。

除此之外,一些貌似"小"职位的工作,或许只是听起来像是"小"职位罢了,等到接触之后可能会发展并非如此。

比如,此前一位名校博士毕业生,去一个地方的街道办事处应聘,不了解内情的只得到处宣扬"读书无用论",殊不知那个名校博士毕业生也并不是"傻子",他所去的区域高手如林,名企遍布。

三、高学历的"屈从"

如今社会,学历好像越来越不值钱了,越来越多的高学历青年开始从事一些大家所谓的低端岗位。这些事迹在社会上引起了轩然大波。

比如杭州市余杭区的街道办事处,清一色清华北大硕士博士。一个区区的街道办事处?用得着这样的人才吗?

在我们大家的印象中,街道办是大爷大妈的天下,是老年活动场所,好像没有什么需要特别的才华去处理街道办事处的事物。

但是现实就摆在眼前。有诸多网友评论:这真是一个魔幻的世界。

在震惊过后,我们不禁发出疑问,这种高学历的人才不应该是去叱诧风云?去搞科学研究造福世界吗?或者当高管去助力企业的未来发展。为什么会从事这些看似不起眼的工作呢?

19年,北京市朝阳区教育部门在北京中学,举办了一场别开生面的招聘会。这个中学竟然要招聘的全是博士和博士后!

这种高端的科研人才?为什么会愿意从事中学老师这样的岗位?大家一开始都是抱着看笑话的方式来看待这场招聘会。

没想到短短半天时间,竟然来了全国150名博士,博士后来应聘。这种奇幻的场面再次出现,震惊了众人。

无独有偶,深圳市一系列的招聘会也触及到了大家的神经,这个沿海的发达城市甚至对于中小学老师的招聘条件十分丰厚,底薪三十万起!

但是这么丰厚的资薪背后的要求是必须是清华北大等一流的大学的研究生或者是博士生。这就造成了一种,"博士后遍地走,博士不如狗"的感觉。

当年以当地第一名考入北大的毕业生,陆步轩,回家卖猪肉的消息席卷全国,在当时被各大新闻媒体疯狂报道,引起了轩然大波。甚至还引发了读书无用论等大讨论。

清华大学毕业,在清华也是顶尖人才的张昆伟放弃了谷歌的工作,回到了老家山西来到了一所二本院校当老师。

今年湖北文科第四名钟荣芳同学,家庭贫困,但是为了心中的那份喜爱,将志愿填报为考古系,而没有像其他同学那样填报当下最热门的金融系,管理系等等。

这个选择一出,有无数网友跳出来"苦口婆心"的劝导,这个专业又苦又累,以后也没啥前途,赚钱就更别想了。家境贫寒还选择这么一个专业,这辈子估计翻身无望了。

其实这些情况也并不是简简单单的屈从,北京深圳这样的大城市本就是高学历人才聚集的场所,可以出现许多高学历人才也不足为奇。

像一般的三四线城市,博士学历还是很吃香的。笔者家乡有一个二本A类院校,招聘部门绞尽脑汁每天想的就是如何才能招到一个博士。

而且只要是博士学历,专业和方向一概不做要求。就想招来一个博士当做吉祥物,难度都非常之大。可见地方上高学历人才的稀缺程度。

四、学历的真实性价比

学历难道真的没有用了吗?还是说这又是一波新的读书无用论?其实不然,现在社会上所举的例子都有一定的特殊性。

比如说为什么北京和深圳一个中学都要博士甚至博士后?

那些学校本身就是老牌名校,有需要高学历人才的资格,其次这些名校所面对的学生和学生家长都是文化素质非常高的,如果没有一定的学历支撑,不能很好的完成教学任务。

最后就是学校开出的30万年薪着实不低。博士读完不到30岁的年纪30万的年薪,这本身就是一件性价比很高的事情。

再者有些学校还可以解决北京户口,解决工作编制,更不要说五险一金等等的福利待遇。这些优厚的条件和舒适的办公环境,配的上一个博士的寒窗苦读。

而且我们自身的局限也决定了我们身边这样的例子不多。向教育方面输入大量高水平人才,这是没有问题的,百年大计教育为本,这是教育主管部门,家长,和学生们都乐意的地方。

在除了北上广深这样的大城市人才需要量大以外,其他地方的博士生还是很受欢迎的

不过由于地方往往不能提供足够的资薪待遇,福利待遇,和科研环境等等因素,使得博士难求。

而且有些高学历人才虽然去基层单位应聘,很多时候并不像大家想的那样简单。比如有博士到深圳南山区做街道办主任,大家觉得不可思议。

我给大家简单介绍一下南山区,南山区是深圳经济开发区,这一个区可能比的上别的一个省。

其中聚集了清华北大研究生院,哈尔滨工业大学深圳校区,南方科技大学等中国名高校7所。

华为,腾讯,中兴,南油集团等高新技术企业,南山区当中的蛇口工业区其中世界五百强企业就在这里有50多家,这里聚集了两千多名博士生在内的一大批高科技人才。

现在大家还觉得在南山区博士当街道办主任屈才吗?

这个世界不是非黑即白,选择去读博士,可能出发点有很多,比如说想更好的找工作,喜欢科学研究想要做科研,或者稀里糊涂保送博士的,或者是不想去工作而选择继续当一个学生的。

不论有什么样的出发点,都不能否认寒窗苦读读到博士,并且顺利毕业的不容易。

每个人都不想让自己的生命白白打了水漂,或许博士毕业之后就想在大城市里拼搏出人头地,或许想在家乡有着更舒适的环境,或许发现自己并不适合科研想要安稳的度过一生。

无论做出什么样的选择,只要是适合自己的就是最好的。其实,博士从事"低端"工作没有什么不对。

高学历人才只会越来越多,而从事高端研究的行业其中的辛苦更是不为人知,所以高端人才从事基础岗位,提高基础岗位的水平,也是好事一件。

文/文史旺旺

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