缺人!保定两地事业单位正在招人!

2020-11-26 01:41:30 保定都知道

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望都县公开招聘劳务派遣人员的公告

为进一步加强全县招商引资和重点项目建设服务工作,经县委、县政府研究同意,拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员6名。为保证公开招聘工作的顺利实施,依据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(保人社发[2011]70号)等文件规定,公告如下:

一、招聘原则与方式

1.本次招聘为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方法组织。

2.坚持德才兼备及“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、招聘名额及岗位

望都县投资促进服务中心工作人员6名。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康、形体端正,具备经常出差的身体和家庭条件;

5.学历、专业要求:

(1)全日制专科及以上学历;

(2)管理学、经济学、文学、计算机等专业;

(3)有基本公文写作和电脑应用能力;

6.年龄要求:

应聘岗位人员年龄在30周岁以下(1990年11月1日以后出生)。

7.凡有下列情形之一者,不得报考:

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的;被确定为失信被执行的人员;伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的;以及法律、法规规定不得招聘为劳务派遣服务性岗位工作人员的其它情形。

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四、招聘程序

(一)报名方法及资格审查

1.招聘采取现场报名的方式。对所有来自于新冠疫情风险等级为中、高风险地区人员,暂不接受现场报名方式,考生可采取电话咨询并按规定报名;疫情低风险等级地区人员,可现场报名,报名时需佩戴口罩,测量体温,出示健康码。

2.报名时间:2020年11月23日至11月25日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)

3.报名地点:望都县行政服务大厅报名窗口

4.报名时考生需携带身份证、毕业证、报到证(以上证件需携带原件及复印件),同时,考生自行登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,交近期同版免冠一寸照片4张,报名费100元。

5.资格审查由县人力资源和社会保障局会同用人单位进行。考生所提供材料必须真实,资格审查贯穿整个招聘过程,如有弄虚作假行为,一经查实,取消考试或聘用资格。

(二)笔试

1.《笔试准考证》在望都县行政服务大厅报名窗口领取,领取时间为2020年11月27日上午。

2.笔试时间:2020年11月28日,笔试地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。

3.笔试内容:公共基础知识和职业能力测验,两科合并为一张试卷,满分100分。公共基础知识主要包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;职业能力测验主要包括语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析及综合常识等内容。笔试为闭卷考试,题型全部为客观题,考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。

4.按照招聘岗位计划1:2的比例进行面试,低于1:2岗位比例的,全部进入面试。根据考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选,末位笔试成绩并列的都进入面试。有违纪作弊等行为按规定取消成绩、成绩记为零分等情况的考生、不按时参加证件审核或因报名时所填报信息不实且不符合报考条件者,取消其进入面试环节的资格,并依据笔试成绩顺序递补。

5.笔试结束后次日在望都县行政服务大厅公布笔试成绩及进入面试人员名单。

(三)面试

1.《面试准考证》在望都县人力资源和社会保障局人事管理股领取,领取时间为2020年11月30日上午。

2.面试时间:2020年12月1日,面试地点及具体要求等详见《面试准考证》。

3.面试方法:

(1)采取结构化面试的方法进行,时间5分钟。

(2)评分采取体操式打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,取其余评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,低于60分者取消后续环节资格。

(3)面试时考生只准报抽签顺序号,不得报姓名,且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室。面试过程全程监控录像,并实行入闱管理,确保面试工作的公平与公正。

(四)总成绩计算

个人有效总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中笔试面试有一项缺考或低于合格分数线者,不计总成绩。

面试结束后次日在望都县行政服务大厅公布总成绩及进入体检人员名单。

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(五)体检

1、根据个人总成绩,从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定进入体检程序,综合成绩末位出现并列时,按照面试成绩高者、学历高者、毕业时间早者、年龄小者的顺序进入体检。

2、体检由县人社局会同主管部门负责。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,费用由考生直接交付体检单位。初检不合格者,可复检一次,复检不合格者,取消聘用资格。体检合格的考生确定为考察对象。

(六)考核

考核由用工单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。并作出合格与否的结论,考核不合格者取消聘用资格。

(七)公示

由县人社局按规定对考核合格的拟聘用人员名单进行公示,公示期为7个工作日,公示时间另行确定。对因体检、考核不合格者和公示期间放弃聘用所空出的岗位,按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序依次递补,总成绩并列时,按优先进入体检人员的顺序确定递补人员。

(八)聘用

1.拟聘用人员签订劳动合同,用工期为3年(含试用期),试用期3个月,试用期满不合格者解除劳动合同。合同期满后,根据用工单位需求经考核合格后可以续签劳动合同。

2.工作人员月工资标准1680元(包含个人应缴纳保险部分,工资标准按政策适时调整),聘用期间按规定享受并缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险,除正常工资福利,还享受投资促进服务中心有关补助。

五、纪律与监督

(一)招聘工作全程要做到信息公开、程序公开、结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。

(二)公开招聘工作实行回避等有关制度,构成回避情形时要主动、自觉回避。

六、附则

特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。

咨询及监督电话:

望都县人力资源和社会保障局:0312-7727567

望都县投资促进服务中心:0312-7827999

中共望都县纪律监察委员会:0312-7827049

详情登录:

http://www.wdx.gov.cn/content-92-28258.html

雄安新区安新县关于招聘90名专职消防队员的公告

为巩固和发展安新县消防工作,依据《河北省专职消防队伍建设管理办法》有关规定,安新县消防救援大队面向社会公开招聘90名男性政府专职消防队员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争”的招聘原则,按照德才兼备的用人标准,择优聘用。

二、招聘人数及岗位

90名男性政府专职消防队员。

三、工作内容

专职消防队员日常工作以执勤灭火、抢险救援、社会救助和体技能训练为主,实行24小时执勤备战制度,准军事化管理。

四、应聘条件

(一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正,组织纪律观念强,服从命令,听从指挥,自愿从事消防工作。

(二)具有中华人民共和国国籍,男性,不限户籍。

(三)具有良好的职业道德和心理素质,吃苦耐劳,服从组织分配。

(四)年龄18至28周岁,符合应聘条件第七条的人员,年龄可放宽至30周岁(年龄条件以二代身份证为准,截至2020年12月31日计算)。

(五)具有高中以上文化程度(部队退役人员、有消防工作经验或持有地方B2及以上驾照者可放宽至初中以上学历)。

(六)身体健康、形体端正、无色盲、无残疾、无传染病、无纹身、无从事剧烈运动易引发猝死或休克等疾病,身高165cm以上。

(七)具备以下条件至少其一的,同等条件下可优先录用,年龄放宽至30周岁:

1、持有B2及以上类别驾驶执照;

2、具有消防救援队伍从业经验;

3、具有电视台(电台)、新闻媒体(自媒体)、办公室行政、文秘从业经验满1年;

4、具备大学本科及以上学历;

5、具备医学、会计、机电维修、大型车辆维修、摄影摄像、体育专业等特长(需提供证书)。

(八)报名人员有下列情形之一的,不得参加招聘:

1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的或曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的或受到党纪、政纪处分期限未满的,正在接受调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的;

2、曾被开除党、团籍的或曾因违反消防员执勤相关规定被解除劳动合同的,有较为严重的个人不良信用记录的或曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4、有哮喘、心脏病、传染病、肌肉骨骼伤等不适合消防工作的疾病以及伤病者;

5、具有相关法律法规要求不得聘用为消防员的其他情形者。

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五、工作待遇

(一)用工形式

实行劳务派遣制,招录人员与劳务派遣公司签订劳动合同。

(二)工资待遇

1、试用期2个月,试用期按照每月2000元发放基本生活补贴;试用期结束经考核合格人员,与劳务派遣公司签订劳动合同。

2、正式入职后每月工资约4300元,另设驾驶员补助、出警补助等。工资根据年度增资计划,逐年上涨。

3、按规定缴纳“六险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金及人身意外保险),个人应缴部分由劳务公司代缴代扣。

4、单位免费提供食宿和服装,保证必要的娱乐和生活设施,单位每年组织一次免费体检。

5、单位实行24小时值班备勤制度,签订劳动合同后实行轮休制度,分三班倒休,保证三分之二人员在位执勤,三分之一人员休息。工作满一年以上者,每年享受15天带薪休假。

六、招聘程序

(一)报名时间和地点

1、现场报名时间:2020年11月23日至12月13日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

2、现场报名地点:安新县消防救援大队(安新县高速引线东侧,茉莉庄园小区北侧50米)二楼中队部。

3、联系电话:0312—5300118,13730206826(微信同号)

(二)现场报名及资格审查

在现场报名的同时进行资格审查,按要求提交下列材料:

1、本人毕业证、学位证、身份证、退伍证等相关证明原件及复印件各一份(大专以上学历自行在学信网打印学籍验证报告)。近期彩色小二寸免冠照片4张。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,资料不实的,一律取消录用资格。

2、政治考察。审查报名资格后,领取《政审表》进行政审,政审参照招录消防员有关规定进行。

3、体格检查。查报名资格后,领取《体检表》进行体检,体检标准参见《消防员职业健康标准》,费用自行承担。

(三)体能测试及面试

政审通过、体检合格人员根据具体通知时间到规定地点参加体能测试及面试,参加体能测试及面试时需持近7日核酸检测报告。

1、体能测试:体能测试科目为3000米跑、仰卧起坐、单杠引体向上3个科目,满分为100分,依据排名得分。体能考核总成绩=3000米跑*40%+仰卧起坐*30%+单杠引体向上*30%。如有隐瞒身体情况导致考核过程中出现意外,由参考人员本人承担。

2、面试:面试采取结构化面谈的方式进行,主要考察应聘者理论水平、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。成绩实行百分制,满分为100分,面试成绩低于60分,不予聘用。

综合成绩=体能测试成绩*50%+面试成绩*50%。

备注:凡未在规定时间内参加资格审查、面试、政审、体检以及未按通知要求报到的,均视为自动放弃录用资格。

详情登录:

https://mp.weixin.qq.com/s/11quVJkzPilCVbWEd6uTVA

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▌来源:河北日报

▌编辑:林遇

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