据青岛日报新闻客户端11月23日消息，近期，青岛市面向市直各单位、各区市和驻青机关、企业、高校、科研院所，集中选拔百名优秀年轻干部。其中，40岁左右副局级30名，40岁以下正处级40名、县级市正科级30名。
确定的100名人选中，区市55名、市直单位42名、驻青单位3名；女干部18名；全都具有全日制大学以上学历，整体素质较高、来源比较广泛、结构比较合理。
30名副局级人选，平均年龄39.7岁，其中“80后”18名、占到60%，年龄最小的37岁；女干部5名；全日制研究生9名。
为进一步强化蹲苗锻炼，这30名副局级人选均先不明确职级和岗位，一律安排进市、区市两级疫情防控专班，接受为期半年的重大任务一线考验，期满评估合格的再正式研究任用。
“政事儿”梳理30名副局级人选名单注意到，其中最年轻的是马靖坤，他1983年8月生，现年37岁。
公开履历显示，马靖坤学历为全日制大学（中南财经政法大学法学），现任胶州市胶莱街道党工委书记。
5名女干部分别为：青岛市市南区委宣传部副部长，区文化和旅游局局长、党组书记孙静（1980年2月生）；市北区双山街道党工委书记宋甜甜（1981年9月生）；西海岸新区（黄岛区）灵山岛省级自然保护区党工委书记、管委会主任冯洪珍（1980年4月生）；青岛市委组织部机关党委专职副书记、人事处处长、一级调研员管方圆（1978年11月生）；青岛市财政局市场配置促进处处长刘丹（1980年1月生）。
“政事儿”注意到，11月21日，山东省委常委、青岛市委书记王清宪还与遴选出的100名优秀年轻干部进行了一场座谈会。
这场谈话从早上9点进行到中午12点。
“作为党的干部，如果仅仅把职位、岗位作为一个谋生的手段是不够的，我们要有更高的境界、精神、能力、状态，要有对事业的责任感、使命感，这是我们作为共产党员干部应有的精神底色。”王清宪说。
“大家现在正是大有可为的年纪，要站在党的命运、国家命运、民族命运、人民福祉的层面上，认识自己的时代使命，在职务更上一层楼的同时，责任感、使命感也要更上一层楼，这是对党的事业负责，也是对组织负责，对自己的人生负责。”
王清宪强调，青岛改革发展事业需要敢打敢拼、冲锋陷阵的年轻力量。年轻干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，把个人成长与国家命运、城市发展紧密结合起来，树立远大目标，勇担时代重任，率先提升“三化一型”的素质和能力，遵循规律成长成才，勇当建设青春之岛、创业之城的生力军。
“年轻干部成长成才是有规律的，没有捷径可走。”王清宪指出，年轻干部要正确认识和遵循成长规律，辩证看待成长中“快”与“慢”的问题，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，志存高远、脚踏实地，始终保持谦虚谨慎的品质，真正同老百姓坐在一条板凳上，以昂扬的青春朝气在新岗位上做出新业绩、树立新形象。
前述提到的胶州市胶莱街道党工委书记、生于1983年8月的马靖坤表示，“清宪书记语重心长地跟我们说，年轻干部要真正同老百姓坐在一条板凳上，以昂扬的青春朝气在新岗位上做出新业绩、树立新形象，这让我感受很深。”
马靖坤自述，今年6月，他离开青岛市城市管理局到胶莱街道任职，5个多月来先后走访调研80余次，走遍了16个管区、60个村庄，以“站起来、跑起来、冲起来”的状态，全身心投入角色。“我认为年轻干部既要保持年轻人的朝气活力，勇于开拓、敢于创新，自觉到最基层、最需要的吃劲岗位担责任、长才干；又要始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，高处着眼、胸怀全局，细处入手、精益求精，攻坚克难、加压奋进，努力做出让组织放心、让自己自豪的工作业绩，不辜负组织的重托。”
热门跟贴