继上月在顺德“两新”组织党校召开专题学习特区精神会议后，11月18日至20日，在顺德区委组织部精心组织下，27名顺德区上市企业、重点非公企业党组织负责人赴深圳“取经”，对标学习深圳非公企业党建工作先进经验，提升顺德非公企业党建水平，进一步引领全区企业高质量发展。
带着问题上车：
走进高新企业与现代园区扎实学
为期三天的考察行程以“现场教学+大巴党校”的形式开展，行程紧凑。
带着党建如何推动企业人才培育、科技创新的问题，顺德考察团先后走进了跨越速运、正威国际集团、腾讯集团、大族激光、云天励飞等知名高新技术企业学习；带着现代产业园区如何更好建设党群服务中心，开展党群服务活动的问题，考察团又深入创维创新谷，深圳党群服务中心、深圳湾创业广场实地了解。
考察团在大族激光学习。
当下，深圳商事主体总量达到333.7万户，继续保持全国大中城市首位。
对于深圳企业来说，党建工作已成为凝聚企业责任和激励员工干劲的抓手。位于宝安区航城街道的跨越速运集团有限公司不仅是深圳市独角兽企业之一，也是宝安区唯一一家物流行业独角兽企业。这家企业深知科技是企业发展的核心竞争力与支撑点，目前研发人员超过1400人，党员技术骨干发挥先锋模范作用，通过布局AI研发，不断向智能化物流企业的目标迈进。
在党建引领企业发展方面，跨越速运亮点也不少。比如打造“四个速运”党建品牌、构建“红色同心圆”服务圈。目前，跨越速运员工有3万余人，在深圳总部办公的有3000余人，通过“党建+群建”，鹏城街道党工委在跨越速运建立了宝安区首个独角兽企业妇联，在“党建+家庭建设”“党建+维权关爱”等方面中着手，关心企业员工，服务企业发展。
考察中，另一家民营企业的党建引领企业发展的实践，让顺德上市企业党组织负责人印象深刻，这就是年产值超过6000亿元的世界500强企业正威集团，它背后的掌舵者王文银被称为“世界铜王”。
20多年的创业生涯中，王文银始终坚定听党话、跟党走，提出“永远跟党走，成绩才能年年有”，他担任企业党组织书记，持续强化党组织建设、企业红色文化建设，发挥党组织的“向心力”作用，开展扎实有效、深入细致的党建和思想政治工作，把全体员工凝聚在党组织的周围，努力将党组织的创造力、凝聚力和战斗力转化为企业发展的核心竞争力。
考察团走进创维·创新谷园区。
在党群服务中心建设上，深圳也强调智能化、信息化。创维·创新谷园区位于宝安区，目前已引入中兴通讯、镭射谷科技等企业278家，园区党群服务中心今年10月上线运营，成为深圳市首个5G园区党群服务中心。宝安区石岩街道以打造党务、政务、服务“三务融合”党建服务新模式为突破口，率先将5G政务服务引入党群服务中心中，助推园区经济效益与社会效益双向驱动发展，助力辖区经济实现平稳健康发展。
将党建眼于细处，背后是深圳强大的先进制造业支撑。今年前三季度，深圳市实现地区生产总值19786.98亿元，同比增长2.6%，增速较上半年和一季度分别回升2.5和9.2个百分点。其中，先进制造业增长4.3%，高技术制造业增长2.8%。
大巴党校上热议：
在对比差距中寻找新方向
企业管理是“目”，党建是“纲”，要提高企业的向心力和凝聚力，纲举才能目张。大巴党校上，围绕党建+科技创新，党建+人才培育、党建+企业经营等多方面如何对标特区，顺德上市公司党组织负责人畅所欲言。
“在正威集团，从董事长兼任党支部书记，到整个管理层成员与党委委员交叉任职，从组织架构上就看出了这家民营企业对党建工作的重视，工作做得非常细，就连企业图书馆都将党员的学习心得展示出来。”广东伊之密精密机械股份有限公司党委书记曾继华认为，正威集团的实践说明党建强企业发展强，这值得顺德民营企业思考学习。
“通过这次考察，我们还是看到了差距，正威集团、大族激光、腾讯等企业，他们能够把党建和企业的阵地布置、企业宣传、人才培养融合在一起，这一块确实做得比我们好，我们要虚心学习，在差距中寻找今后努力的方向。”科达制造股份有限公司党委专职书记李斌坦言。
考察团走进腾讯集团学习。
“深圳民营企业的党建着力点，与企业业务融合发展在一起。我们顺德称为小深圳，制造业发达，我们党建对标深圳，也一定是要跟我们业务结合在一起，推动企业高质量发展。”广东联塑科技实业有限公司党委副书记、人力资源部副经理周荣琴说，企业最近也成立了妇联，她兼任妇联副主席，结合在跨越速运等企业的学习，她接下来将在企业党建引领妇联工作上继续努力，多办一些关爱员工的健康养生公益讲座活动，把健康送到企业员工身边。
“跨越速运用自动化、信息化、数据化来提升传统物流产业，实现跨越发展，这让同处于制造业的我们以启迪；正威集团董事长从国有企业出来创业后，把党建工作做得比原来在国企里还扎实，并融入企业经营管理中，实现企业脱胎换骨，这也给了我启发。”海信家电集团股份有限公司党委副书记范炜认为，企业党务工作和党建工作确实要融入企业经营活动中，尤其要和人力资源管理工作紧密融合，在车间班组一级也要抓牢基层党组织建设。
“推进党企融合，深圳企业有实招。”广东东菱凯琴集团党组织书记张宁和说，譬如业务发展方面，党组织和党员分别签订年度计划和岗位责任书；在人才培育上，则实施三重考核机制，员工晋升过程中，人力资源、业务部门和党委三重考核；在党员教育方面，以考促学，作为党员创先评优依据。
“这次对这几个年轻企业年轻大企业的参观学习，感觉到党建对于年轻人起到了一个很好的引领作用，要多给年轻人机会、平台、任务、责任，让他们尽快成长起来。”东菱凯琴集团党委副书记温焯东认为，回去后在企业在青春党建上也要对标深圳，进而推动企业科技创新。
“党建工作做实了是生产力，做细了是凝聚力，做强了是战斗力。”顺德区委组织部副部长、区两新组织党工委书记陈伟成表示，通过此次考察学习，顺德上市公司党组织开拓了视野，找到了方向。党建引领高质量发展，顺德要对标深圳，通过规范化建设、全领域创新，推动非公企业党建示范点建设，发挥上市企业党建联盟平台优势，以点带面提升全区非公企业党建水平，助力顺德在建党百年之际，从经济强区向党建强区跃升，为顺德建设新时代广东省贯彻落实新发展理念实验区作出新贡献。
【南方日报记者】欧阳少伟
顺组宣供图
【作者】 欧阳少伟
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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