其实这才是常态。自古以来学而优则仕，优秀的管理人员能够给这个社会带来更多优秀的基因。我们现在号召体制改革，其实改革基础资源，是人才。清华北大的学生拥有更好的教育、更开阔的视野，他们进入体制能够更好的服务于社会，总比以前那种大字不识一个的管理人员更好吧，无论是前几年的大学生村官，还是现在的名校进体制，都是一个换血更新的过程。
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大家也无需担心这些人的资源浪费甚至影响我国的科学研究。道中提到党政机关和事业单位工作的毕业生比例为49.79%，但是事业单位，一个大头组成部分就是：高校和医院以及科研机构。事实上，清华北大等名校一直是国内科研的主力军，大量的高校、科研院所都是这些学子们的工作地点，也属于体制内。其次，即便是纯粹的政府人员，本质上也是管理行业，也能很好地发挥清北学子的实力。
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当然，如果抛开这些不提，这也反映了当前新常态下的选择，随着经济新常态，大家开始越来越关注稳定性了，体制内的稳定性是无可比拟的。
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