军人涨工资后,待遇达到了什么水平?

2020-11-22 07:09:50 尘与云

军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由国家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定,内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。

中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。

(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;

(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;

(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。

军委最高层更明确指出,以后军人收入主要靠工资,不能有其他所谓的灰色收入,更不能有违法所得,否则就要受到查处和追究。

中国的军人待遇一向较西方国家为低,中国一个大校级别的军官,可能月薪就在一万多人民币左右,而美军一个大校,月薪则可以到一万多美元,其中的差距不可谓不大。

有媒体指,美军人员薪金上的支出达到700亿美元,约占五角大楼预算的30%。

熟悉中国军情的人士表示,中国是次军改参照了西方的架构,在军人收入上也同样有意和其拉近。他指出,以前中国经济发展慢,军费有限,军人待遇自然跟不上,甚至要比地方低,这也是导致了军队腐败的其中一个原因。

因此,中国军方高层认为,一定要军人待遇,才能杜绝腐败,更重要的是能稳军心,振士气,战斗力,媲美西方。

至于军中文职干部,将整体转为国防事业编公务员,受国务院人事管理,换上特别的制服,但人员工资仍由军费开支,水平较现役低20%,有岗位津贴,按年考核。遇上战事,仍要听从军委调配。

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