想进体制考试难?其实这些途径不考试也能进入事业单位,有编制

2020-11-21 12:30:12 西区大长腿

今年国考省考报名人数又创新高,体制内竞争越来越大,逢编必考似乎已经成了定局。真的没有途径可以不通过考试也能进体制内工作吗?其实是有的,、一是公务员有少量聘用制岗位但是因为实在招考人数太少而且没有编制可以直接忽略不计。但是事业单位有三大途径可以面试进并且有编制。

一、人才引进

目前事业单位免试入编人数最多的途径就是“人才引进”,各个城市每年的“抢人大战”中事业单位会降低要求考核方式以考核为主,学历为研究生、博士生几乎只需要简单的测评,技术人才甚至能把专业降到中专。这些招考难度较低,特别是一线以下城市只要符合条件基本可以录用。

二、定向培养

我们最熟悉的公费师范生也是免试进入事业单位的途径之一,这种途径是高考录取后提前和政府单位或者用人单位签订“三方协议”,类似这种还有“免费医生”和委培人员。但是这种方式一般会有基础服务年限,但是如果毕业后不能按照合同规定到岗,会有金钱赔偿且会在当地范围内限制考公务员和事业单位。

三、教卫基层技术人员直招

在大学毕业季会有一些基层单位直接来学校招聘专业技术人才,和师范生和医学生直接签订就业合同,但是由于这些地方地理位置偏远基础设施不完善,生活条件差,真的要签订合同要考虑好。

以上三种方式是国家针对对人才吸引和基层缺岗严重问题做出的放权,政府下放事业人员招考的权力到市县一级,只要有空缺的编制事业单位就能自行招考,如果你是高学历和技术型人才不妨试试。

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