如何才能当上领导,能力不是第1位,主要是这三个准则

2020-11-19 17:51:38 乔昱姐说职场

每个人都想让自己变成一个成功的人士,在职场当中都想自己顺顺利利的当上领导,来实现自己的梦想,我觉得当上领导你除了自身能力以外,你还要记住下面这三条准则。

第一、 要多和领导私下走动。我们和领导关系好坏发生质的改变,不是在工作当中产生的,大多数都是通过私底下的接触,首先工作中的关系,大多数都是一些官腔,我们只有慢慢地把这种关系转移成私底下的关系,才能和领导互相卸下这种官腔与外壳,像朋友一样的交流,慢慢增加彼此心与心的距离,你和你领导之间的关系肯定会比其他同事要好得多,以后如果你领导有什么好的工作岗位,好的提升机会,肯定会第1个想到你。

第二、 要学会向领导汇报工作。我们的成绩有时候就是汇报出来,一定要去在领导面前表现自己,你才能在你的领导心目中留下好的印象,我们在和领导沟通,肯定是从汇报工作开始,所以说怎么样汇报这个工作非常重要,因为汇报工作是你表现自己拉近和领导关系最好的机会。第一可以表达,我们按照领导的要求在紧锣密鼓地工作,让领导对你放心,觉得你是一个很靠谱的员工。第二,也是让领导知道哪些工作是你做的,都有哪些功劳,避免被别人抢去了功劳。

第三、 要做一个有眼色的人。和领导相处很容易陷入两个极端。第1个就是很害怕领导,看到领导就要躲到五米开外或者是绕道走,第2个就是觉得自己很厉害很牛逼,工作能力又强,不把领导放在眼里,在做事情的时候不去顾及领导的感受。这也就是我们所说的,没有眼力劲的人,我们一定要知道你把别人当回事,别人才会把你当回事,你如果不把你领导当回事,领导就会去针对你,慢慢就知道你错了,领导会让你尝一尝他的厉害的。所以为了得到更好的发展,世俗的这些东西,我们该学的还是得学,比如偶尔去夸一领导,拍一下领导马屁,偶尔帮领导分忧解难,做点啥事儿,这样子你才能让领导记住你。

如果你和你领导没有太多联系太多沟通,领导都不知道你的存在,那你怎么可能得到领导的重视?提拔你、重用你就更不可能了,所以我们一定要做一个有眼力劲、会汇报工作、多跟领导私下里走动的人。好了朋友们,以上就是今天分享的全部内容,如果对你有所帮助,欢迎关注评论,谢谢你的阅读。

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