《纽约时报》长文批安娜·温图尔,黑人员工希望她放弃权位!

2020-10-27 16:08:33 Geear集者

自今年美国卷起黑人平权运动起,美国《Vogue》主编安娜·温图尔就成为众矢之的,她也为杂志欠缺种族包容度而公开致歉。最近,《纽约时报》又发表一篇调查报道,批判她营造了充满种族主义的工作环境,再度令她卷入舆论风波之中。

鼓吹白人至上的风气

《纽约时报》指出,安娜·温图尔 在杂志的人物选取上,鼓吹“纤瘦、富有和白皙”的审美标准,也揭露她倾向挑选来自富裕家庭、接受精英教育的员工,整个集团弥漫着欧洲白人至上的风气。有色人种员工透露《Vogue》有一种潜规则:“在《Vogue》,当我们评价拍摄或造型时,我们会说 ‘That’s Vogue’ 或 ‘That’s not Vogue’,这其实指向‘瘦削、富有而白皙’。你在那种环境下如何工作?”与她合作的几位黑人记者更向《泰晤士报》表示,她应该放弃对《 Vogue》的控制以及在 Condé Nast 的权力地位。

如果你还记得,在安娜·温图尔的带领之下,Naomi Campbell 是最早登上时尚杂志的黑人名模之一。而且在黑人平权事件后,她也写道:“我们也曾犯错,发布了令人受伤害或不能容忍的照片或故事。对于这些错误,我承担全部责任。”不过有些人对此并不买帐,因为在 6 月 Condé Nast 召开种族议题的会议时,身为多元与包容委员会负责人的安娜·温图尔却缺席了,大家都在私下议论纷纷。

欠缺文化敏感度

除此之外,文章还提到安娜·温图尔欠缺文化敏感度,甚至对此不以为然。作者举出 Kendall Jenner 2017 年在伦敦时装周用“假金牙”妆容参加派对的例子,当时《Vogue》的白人撰稿员用 ‘a playful wink’ 来形容,外界批评这是文化拨用的表现,而杂志还要美化这种行为。在连串交涉下,安娜·温图尔却说:“坦白说,我认为这没什么大不了的。”

在 2017 年 3 月刊,模特 Karlie Kloss 以日本艺伎的妆容打扮登上《Vogue》,头发染成黑色,另一时尚网站 The Cut 批评道:“可以肯定的是,拥抱多元化并不意味要将 Karlie Kloss 塑造成艺妓。”当时 Condé Nast 集团负责多元化计划的人力资源主管处理多宗投诉,安娜·温图尔虽表示会负全责,但因为庞大的支出,无法撤下那篇专题。Karlie Kloss 那时在 Twitter 为参与了这次拍摄而道歉,却传出这个帖子惹怒了安娜·温图尔,虽然 Karlie 向她发信解释,但只收到冰冷的答复:“再次谢谢 Karlie,下次你撰写有关《Vogue》的文章时,请事先告知我们。”《纽约时报》还提到《Vogue》用上黑人模特戴着头巾的照片,安娜·温图尔提醒员工注意种族问题时,用上了 ‘picaninny’(黑人小孩)这个不合时宜、带歧视性的字眼,而她后来也为此道歉。

面对种种抨击,安娜·温图尔在电邮声明中表示:“毫无疑问我一直犯错,如果在我的监督下,《Vogue》有任何出错,这些责任都归我,我会尽力予以补救。”而 Condé Nast 也发表声明:“Anna、《Vogue》以及集团所有领导者都齐心协力,将包容性融入到我们每天的工作中。”社会对于种族主义的关注前所未有地提升,安娜·温图尔未来会怎样回应时代的挑战呢?虽然每人对于她的取态都各有想法,有人认为她难辞其咎,也有人觉得她已尽本分,但无可否认,她与集团以至整个时尚媒体行业是时候要正视这个问题了。

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