说到职场公司的分类，有两种类型尤为突出。一个是互联网公司，在外界看来，它被标榜成工资多但是加班也多的单位。另一个则是与之相反的事业单位，在人们的印象中，事业单位福利待遇好，上班时间少，工作环境也较为轻松。于是这两者就形成了鲜明的对比，很多人在就业时不知道该如何选择。
接下来一起看看一名男员工在网上分享的关于他自己的就职经历。他说自己之前在一家互联网公司上班，那时大家都晚上加班熬夜，周末上班。可是后来他跳槽到了一家事业单位，这里的工作环境明显与之前不同，员工们大多可以晚上六点下班，中午还有两个小时的休息时间。也许是不适应的原因吧，该男子仍然带有着原有的工作模式，不仅晚上是最后一个走的，而且周末还主动来公司里加班。这样的行为引起了领导的注意，领导私下主动找他谈话。
领导说，这种的工作模式造成的影响不太好，一些同事们已经开始提意见。男子听到这种话以后，自己都懵了。从来没想过一心一意的努力，居然反过来被说，如果都像事业单位里的同事一样，每天悠悠闲闲上班，公司效率自然低下。
看完帖子以后，不少网友留言说出自己看法。有网友说：“你这样做算是破坏了大家原有的生活节奏。很难和同事们和睦相处的。”还有网友说：“要知道自己在什么地方就做什么事，如果依然想这么奋斗的话，可以继续回互联网公司。工资还比较高。”更有网友直白的批评到你既然对公司负责，那就自己回家去加班，没有必要在公司里装风气，都是被你这种人带坏的。
小编觉得努力虽然是一个好品质，但要学会在对的场合做对的事。有时候工作的确不需要那么拼命。毕竟平衡家庭生活和自身的状态很重要。可能该男子是没有适应到事业单位的工作模式吧，一时间还没有将角色转换过来。既然领导提出了问题，那么就及时调整状态。与其一个人单打独斗，不如和群体一起协同前进。对这个事情你有什么看法呢，欢迎大家留言。
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