教育部门兑现教师“三补贴”,一线教师:“整体收入”更重要

2020-10-24 14:26:45 旅行的脚步

说到教师大家最关注的肯定就是工资待遇问题,《教师法》在很多年前就提出教师平均工资不低于或高于公务员平均工资水平,但迟迟未落实,但今天要跟大家讲的是教师这三个方面将得到落实。

一、地方教龄津贴提起教龄津贴,很多老师吐槽还是沿用的以前“10元封顶”的标准,但现在物价水平10元根本也没什么意义,于是去年开始,河南就对教龄进行了调整,按照每增加一年教龄津贴增加10元每月,30年的教龄,那么教龄津贴就能达到300元每月,虽然金额也不多,但至少也是对长期从教事业的一个鼓励,可以说开了一个很好的头。

二、班主任津贴《关于普通中学和小学班主任津贴试行办法》还是1979年实施的,小学51人以上发放6元,每班人数在20人以下的,酌情减发,之后也没有新的政策出台,但河南开了个好头,提出单列中小学教师班主任津贴,每月不低于400元,随后深圳也宣布,把中小学教师班主任津贴单列出来,按照每月1500的标准发放,这个金额可以说是很高了,今年3月太原也发布按照每月不低于1000元标准。很多网友表示支持,毕竟班主任不同于其他任课教师,所付出的更多,理应得到更好的福利。

三、乡村寄宿制学校教师补贴有老师表示,这个月多领了一部分工资,那就是乡村寄宿制学校教师补贴,可能很多老师表示有些陌生,这个发放标准是按照每位乡村教师享受补贴600元,寄宿制学校在此600元基础上,班主任再补贴80%,非班主任补贴40%,这对于教师而言,还是很不错的。不过也有老师表示不买账,不稀罕这几个补贴,主要是整体收入加起来是不是也比公务员高。

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