2020年村干部“工资表”出炉,1个月到底拿多少钱?为啥都抢着当

2020-10-23 10:08:57 不凡智库官方

文:顾起

村干部虽然不是“官”,无法享受事业编的待遇,但多年,这个岗位一直是“香饽饽”。不少村民为了争着当上村干部,展示自己的能力,带领全村人共同致富。以2020年全面建设小康社会为目标,村干部的工作负担更大,国家赋予他们更多的责任,希望他们能担负起扶贫的重担,让村民过上更好的生活。

但近几年来,不少村干部的工作积极性不高。看起来他们比较风光,但实际却无所事事。不仅不能及时解决村民的诉求,更不能传达最新政策,更不能带领全村人民共同致富。村里的事情比较繁琐,村干部要处理各种各样的事务,比如村民们吵架、甚至因为土地问题大打出手等等。可以说,当好村干部不容易,需要脚踏实地做事。

村干部虽然不是大官,也不是公务员。作为一个村的领导,他们的权力还是比较大的,村干部的专业水平直接关系到一个村的发展。因此,在农村,村干部往往是通过民主选举产生的。每次到了选举村干部的时候,都是十分的热闹,并且参加选举的人也是非常多,以前不少人为了当选村干部,都是“八仙过海各显其能”,我们都知道,村干部的工资其实并不高,并且实际福利也不如一些公务员。但是,为什么很多人争先恐后想成为农村的村干部呢?

首先是满足当官欲望、参与晋升。在农村,人们尊重许多有能力的人,特别是那些当官的人,他们中的许多人从小就梦想当官。但是,由于缺乏教育背景,公务员考试受到限制。但是,村干部不同,村干部的教育要求往往不高,这也可以满足很多人的当官愿望。另外,刚才提到,没有学历很难实现当官梦,做官后也可以有升迁的机会。虽然有点复杂,但与许多当选的村干部相比,即使自身没有太高的学历,以这种方式参与提拔也可能是一条捷径。

其次就是为了受到村民的尊重。农村人好面子,这也是众所周知的。为什么以前都是年纪大的人来当村干部呢?这是因为他们在村民眼里“很受尊敬”,不是因为辈分问题。如果他们能在村里得到尊重,整个家庭就会有更多的面子,在家里有发言权。探亲访友时,往往会被恭维。对任何人来说,他们都希望得到尊重,而村干部只是村里最有影响力的人,对于那些有发言权的人来说,村里的大部分事务都会由村干部来处理。就连分户盖章,也要得到村干部的同意。那么问题就来了,为了把事情办好,村民们自然会对村干部说好话,尊重他们。否则,村干部也不会批准。

最后就是带领村子致富了。不管村干部有什么样的私心,其实很多村干部都愿意带领村里一起致富。如果在任期内没有表现,村民们自然会背着他们指责。尤其是在竞选时,他们经常骂人,说将来如何带领大家致富,让村里人致富,自己的地位会更稳定更得到村民的认可,这也是村干部的责任。

过去,村干部的待遇并太高。不同地区的村干部工资标准不同。在上海、浙江、北京等经济发达的农村地区,村干部的工资较高,但中西部地区不算太高。如果村干部能够带领村民致富,就可以获得额外的补贴。具体情况如下:

北京:村干部的基本工资为2500元一个月,每年增加500元,后期可能还会更多,但具体还需根据当地经济条件而定;

重庆:村干部的平均工资为2500元一个月,每年会有300元的其他补助;

江西、湖北、湖南、四川、江苏、安徽:村干部的基本工资在1780~2000元左右,具体根据当地经济条件而定,其中有些地区村干部的工资可能超出了2000一个月。为了能让村干部能投入更多精力,国家在2017年就提高了村干部的工资补贴力度。

具体的工资标准包括以下四点:村主任的工资不低于村书记的70%;其他村干部的收入不低于村书记的50%;村书记的工资应高于村民上一年平均收入的两倍以上;村两委委员可以享受定期体检的待遇,费用直接报销,不需要村干部掏钱。

村干部要想获得更高的薪水,就应该能够带动村民共同致富,办村办工厂,从而获得更多的红利。相信在国家的鼎力支持下,村干部会有更强的责任感,有能力带领村民致富。

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