高质量办好人民满意教育 看看青岛市南到底咋做的?

2020-10-21 14:25:59 半岛官网

半岛全媒体记者 肖玲玲

让老师教学行为活“悦”起来、让学生自主学习活“悦”起来。近年来,市南区坚持立德树人、五育并举,突出优质均衡,持续构筑教育领先高地。在高起点实施优质均衡教育、高标准推进区域教育现代化、高质量办好人民满意的教育中,不断满足人民群众“学有优教、幼有所育”的美好愿望。

悦动课堂:

187节教学课例获评市级优质课

市南区教育和体育局着力培养学生核心素养,坚持以生为本、以学为本,全力聚焦课堂中教与学的变革,将教育改革延伸到课堂教学的革故鼎新,全面实施“悦动课堂”重点工作项目。 “悦动课堂”涵盖五个活“悦”,让老师教学行为活“悦”起来、让学生自主学习活“悦”起来、让课堂教学形态活“悦”起来、让课堂空间活“悦”起来及让教学评价活“悦”起来。

“悦动课堂”回归教与学的本质,突出了教师教学的主导地位,更强调了学生学习的主体地位,各学校大胆创新,立足本校特色,推出了形式多样、内容丰富的“悦动课堂文化” ,“向课堂要质量,向学习要效率”初见成效。先后评选了26个以个人名字命名的新型的教学模式和教学方法,全区推广,以点带面推进课堂教学变革的深层研究,推动“悦动课堂”教学法和教学模式的成果转化。

截至到目前,市南区22门课程被评为市精品校(园)本课程,187节“悦动教学课例”获评市级优质课,56位教师在市级青年教师基本功比赛中获奖。7所中学普高达线率全部实现连年提升,市南区学生在全市学生成绩前30%人数的占比呈现上升趋势;后30%人数占比呈现连年下降趋势。校长、教师、教研人员均在此过程中实现了专业成长,为后续的课堂变革积蓄了力量。

师德为先:

在全国率先成立“惠师基地”

贯彻落实《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,市南区教育和体育局在山东省率先出台《关于市南区全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》。以“争做四有好老师”为主题,引导和教育广大教职工以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,不断提升教师职业素养,努力建设一支师德高尚、爱岗敬业、精通业务、理念先进的高素质“四有好老师”队伍。出台了《市南区“四有好老师”专业素养提升工作实施方案》,建立健全师德失范行为受理与调查处理机制,多途径面向社会公布师德师风监督举报电子邮箱,成立教师职业道德申诉委员会,对师德失范问题采取零容忍态度。

一方面,完成中小学“三定一聘”改革,着力构建符合教育教学规律、导向明确、体系完善、奖惩结合的中小学教师薪酬制度体系,实现了教师工资不低于本区公务员工资水平。完成校长职级制改革,校长待遇大幅提升。同时,建立教师关怀机制,成立教师解忧中心,为教师解决实事70余件,为教职工提供一年一度的不低于公务员标准的健康体检,在全市率先为每位教师量身定做制服、提供免费工作餐。在全国率先成立“惠师基地”,推出近百项优待教师服务项目的基础上,2020年惠师企业同比增加了83%,真正实现为教师解忧事、办实事、做好事,让教师感受到满满的幸福感,以教师职业为骄傲。市南区 2名教师获评全国优秀教师,占全市获评总人数的四分之一。在省教育厅“我身边的师德标兵”推荐活动中有23名教师上榜,占全省上榜总人数的6.07%。2020年9月,市南区教师队伍建设改革经验在省委教育工作领导小组举办的全省教育改革发展专题研讨班上进行了典型发言。

市南区以改革之力推进教师之治,实施分层培训,落实“三全培训”,即教师全员化、学段全面化、职业全程化。运行“学-研-做-创一体化培训模式”,提高教师专业素养。深入推进“提升校长领导力、提升教师专业素养”双提升工程,开办校长学院、中层干部、“种子教师”等多层次培训班,通过“专题讲座+团队学习+工作坊+专家点评”的培训方式,逐步形成分类别、多形式、重实效的教育管理者培训新格局,有效提升干部教师专业素养。

家校合作:

协同育人,家访覆盖面达100%

特别值得一提的是,市南区教育和体育局高度重视构建家校共育合力,成立市南区家校合作促进会、市南区家长专业委员会、市南区中小学家长学校总校,建设区级、校级、班级“三级”网络,围绕“参与学校治理过程、支持教育改革项目、共建家长学校课程”三项实践,打造家校“相伴成长”教育品牌。

建立起“校长书记带头、中层示范、班主任为主体、全员参与”的家访工作机制。各学校校长、领导班子成员带头家访,形成家访典型案例。全区干部教师采用实地走访、电话随访、网络互访等多种形式,创新疫情期间“隔空家访”沟通方式,实现家访参与率和受访学生的覆盖率均为100%,创新实现家校联动全员培训100%、全员家访100%、全面沟通100%、全员送教100%、全方位开放100%。扎实做好家庭教育指导服务工作,2019年至今,开办“教育名家市南行”9场、“家长大课堂”19场、“家庭教育直播课堂”6场。满足家长个性化学习需求,建立家庭教育优质课资源库及防疫“云”课堂50余节,将家长学校课程多渠道、多途径送到每个家庭,送给每位家长,不断提升家长的科学教育理念。

每学期初,各中小学校均开展由“家长会”“全员家访”“校长会客厅”“学区家长恳谈会”四部分构成的“家校携手相伴成长”家访月及恳谈会活动。组织全员家访——促进家校协同,形成“班级学生家访档案”,家访覆盖面达到100%。实施校长会客厅——共商发展策略,各学校领导干部与家委会代表面对面交流,解答家长疑虑,共商教育策略,共论学校发展。组织学区家长恳谈会——倾听家长心声,市南区各学区分管领导与学区家长代表面对面交流。启动局长家长面对面——激活家校育人新动能,与来自市南区各学区的中小学家长代表开展面对面交流,借助多元的形式,建立多维教育体系,切实破解学校教育教学工作难题,促进教育行风建设,构建起家校教育合力,着力增强人民群众的教育获得感、幸福感。

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