女面试官问我:“我裤子拉链拉开了你怎么提醒我?”

2020-10-19 11:21:52 胖编心头好

要说当代成年人最害怕的事,必然少不了「没钱」和「加班」。而近年来频繁在互联网刷屏的“996”话题,更是反映出了广大社畜们令人堪忧的生存环境。

职场究竟有多难,想必许多人都深有体会。出来社会混,面试则成为了职场心酸路的第一道门槛。

燃鹅~ 社会并非你想象中的那么简单。对于刚踏入社会的的精神小伙们,胖编还是建议你们乖乖去接受社会的毒打,方能汲取成长的养分。

比如在面对各大公司的清奇脑回路和各式奇葩面试题时,斗智斗勇,义无反顾。

“蝙蝠侠和超人打架, 你该怎么介入?”

“我不知道......”

令人尴尬而沉默的20秒过去了......

这种看似在整人,与面试岗位、工作能力毫无相关的奇葩问题,并非只是少数案例。

国内外有诸多大公司,都曾出现过奇葩面试题:

“如何向一个盲人形容黄色?”——Spirit Airlines航空公司

“你的首张专辑会叫什么名字?”——美国时尚服装品牌Urban Outfitters

“请用emoji介绍自己。”——欧莱雅

“为什么下水道的盖子是圆形的?”——微软

“人为什么有两个鼻孔?”——腾讯

“不用秤,怎么为一头大象称重?”——万国商业机器公司

“皮鞋跟鞋油有什么关系?”——百事

............

相比之下,你在面试时经常被问到的「结婚了吗?有男(女)朋友吗?」,简直就是HR的菩萨心肠大发慈悲了。

对日常生活中习以为常的现象发出灵魂拷问,以及一些脑洞大到不着边际的懵逼提问,让人难以分清这样的面试究竟是在考察面试者的哪项能力?甚至让人怀疑这是在赶人而不是招人

这些看似奇葩的问题背后,其实考察的是人的行为习惯、思维方式、应变能力,以及人格魅力的彰显等等。也有些奇葩问题只是随意编造出来的,没有任何答案,纯粹只是要给面试者制造压力。

例如「如果把你缩成一支铅笔大小,然后放进卷笔刀里,你怎样出去?」这种有悖常理的问题,康明斯公司职业作家保罗·麦肯齐说,这个问题考察的是应聘者是否会对意想不到的问题感到惊慌无措。

而这个问题本身没有正确或错误答案,完全在于面试者如何诠释。面试者只要不惊慌,稳住情绪,尽可能地回答这个问题就行了,因为它能反映出你解决不熟悉问题的意愿,至于答案是什么并不重要。

当然,也有一些经典的奇葩面试题是真正在考验你的综合思维能力。

比如「钱的颜色是什么?」

有些求职者会直接对这种奇葩问题不屑一顾,随意回答道:“钱当然是五颜六色的,难道还能变出其他花样?”

机智一点的人则会巧妙地回答道:“钱只是一种交换媒介,如果不印刷出来,只是转账交易的话,它是没有任何颜色的。钱只有交换到了东西,才会有颜色。比如我用钱买到了蓝色的衣服,那钱就是蓝色的;用钱买到了黑色的鞋子,那钱就是黑色的。”

如今,令人头秃的同款面试题不胜枚举:

“如果我向你最好的朋友打听你的缺点,你觉得他会怎么说?”

“如果你是一个抢劫银行的头目,现在你要去抢银行,让你做计划,你准备的物品是什么以及流程是什么?”

“唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧, 谁更适合做程序员?”

“如果上帝赋予你超能力, 你选择会隐身还是会飞?”

..........

甚至还有这样戏剧化的奇葩场景:

三个面试官,一个求职者。彼此面对面沉默10秒、20秒、30秒、1分钟。求职者终于忍不住了,问道:“请问,可以提问了吗?”

其中一个面试官回答:“不好意思,反应时间超过20秒的,我们公司都不会录取,你现在应该怎么办?”

无论面试官的招式再怎么奇葩,请你始终都要记得这句对抗奇葩的真理——较真,你就输了!

稳住情绪,用幽默与脑洞化解一切压力,从而灵活地转化问题。

最后,胖编也出一道面试题考考泥萌:「吸血鬼和僵尸,你更愿意当哪个呢?」

欢迎在跟贴区留下你的答案哟~

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(责任编辑:苏伟麟_NX3987)

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